第1808章 執拗的張冬

　　換句話說，他們只不過是個打通渠道的工具！

　　並沒有兩女口中說的那麼重要！

　　兩女之所以覺得這些銷售經理和高管很重要，是因為她們認為張冬生產的罐頭，跟市場同質的產品相比，競爭力並不大。

　　在這種情況下，罐頭的銷量，的確要歸功於這些銷售經理的人脈和關係。

　　關係好了，代理商或者超市採購負責人才會鋪貨更多，亦或是將罐頭放在顯眼的地方讓顧客挑選。

　　但這樣的前提是，張冬的罐頭和市場上的同類罐頭差別不大！

　　可事實上，張冬有信心秒殺現在市場上的那些蔬菜水果罐頭！/

　　尤其是蔬菜罐頭。

　　源頭的蔬菜品質本就勝過其他廠商一截，再加上靈雨作為秘方，口感絕對完爆同類產品！

　　只要罐頭能鋪開，到時顧客買了，銷量肯定蹭蹭蹭就能起飛！

　　到那時，根本不用張冬求著那些代理商和超市採購負責人進貨，反倒是這些人會上趕著求張冬進貨！

　　張冬正是琢磨出了這點，所以才會決定對管理層一視同仁，別管再高的高管，照樣得拿基礎工資加績效。

　　而且基礎工資比普通工人的還要低！

　　想通這些後，張冬也就沒那麼鬱悶了。

　　如果兩女招不來人，到時張冬就自己招人！

　　罐頭行業那麼多人，肯定有那些混的一般的銷售經理。

　　在市場資源上面，他們跟那些混得好的銷售經理相比，其實是差不多的。

　　畢竟一個市場的超市就那麼幾家，代理商也就那麼幾個。

　　他們唯一欠缺的就是，沒有足夠的人脈或者銷售技巧，拿不下這些客戶。

　　但對於張冬而言，這兩類人根本沒什麼區別。

　　他不需要銷售經理有多麼高明的銷售技巧，也不需要他們有多廣闊的人脈。

　　只要他們能充當工具人，幫張冬鋪貨賣貨，那就足夠了！

　　同一時間，楊冬妮的辦公室裡，兩女大眼對小眼，誰也不知道說什麼好。

　　“冬子這人什麼都好，就是有時候太執拗了！你說說看，哪有剛開業的工廠，就敢給管理層定那麼低的基本工資的？”楊冬妮嘆了口氣。