第1226章 臨陣磨槍

　　趙長天收到的好消息，與他密切關注的一件事有關。

　　上午十一點。

　　根據總公司下發的通知——

　　趙長天最終成為兩名前往母公司接受培訓的幹部之一。

　　這個消息，讓趙長天心情大好。

　　過去的這段時間。

　　趙長天通過他的消息渠道，一直掌握著關於這件事的進展。

　　據趙長天所知——

　　為了兩個培訓名額，總公司高層領導發生了嚴重的分歧。

　　從關總，到四位副總——

　　每個人都有自己屬意的人選。

　　每個人都想讓自己看好的年輕幹部——

　　成為兩位入選者之一。

　　不只是五位公司權勢最大的領導。

　　其它諸如工會主席、總工程師、總會計師等——

　　權勢差一些，但級別很高的領導，也大都有自己推薦的人選。

　　甚至，就連吳大偉這種在中層領導中拔尖的幹部，也不例外。

　　吳大偉推薦的人選，是銷售處下轄的一位科長。

　　可以說，此次的培訓名額之爭，可謂典型的狼多肉少。

　　在意見分歧如此嚴重的情況下。

　　就只能通過多次開會研究——

　　以數輪篩選、淘汰的方式，縮小人員名單。

　　可以說，每一次相關會議——

　　都會有多名優秀的年輕幹部，成為落選人員。

　　雖然對自己頗有信心，但時刻關注最新進展的趙長天。

　　還是心理忐忑。

　　擔心他會在某一場篩選會議之後，被刷下來。

　　等到昨天下午——

　　據趙長天所知，一百多名候選人，已經只剩下了五名。

　　巧合的是，這五位候選人——

　　都分別與公司五位權勢最大的高層，有著千絲萬縷的關係。

　　在趙長天看來，這實屬正常。

　　可以說，通過此次培訓名額的爭奪。

　　也充分證明了權勢與影響力的密切關係。

　　哪怕彼此級別相同，但由於權勢的差異，影響力也截然不同。

　　拋去獨一檔的關總不提。

　　那些總工、總會、總監們，行政級別與幾位副總一樣。

　　但由於在權勢上有所不如。

　　導致他們在公司的影響力，與副總們相比，也有著明顯的差距。