第40章 都來推薦人才(第2頁)

 之前採購雞仔，包括編寫禽類養殖技術、疾病防治等方面手冊的時候，縣畜牧局也幫了不少的忙，還派人過來指導過鎮上農技站的技術員。

 “指導工作不敢當，我是想請你吃個飯，咱們約個時間？”

 “王局客氣了，我這段時間真是忙的走不開，否則我應該請你吃飯的，之前你可是幫了我不少忙，有事兒直接開口。”張恪清知道王林明這是有事兒找他，要是小忙他也不介意幫一下，鎮上需要縣畜牧局幫助的地方可多了，說不定還能要一些補貼呢。

 王林明：“我是想給你推薦個人才啊。你們鎮農技站的副站長張國棟，之前是我們縣畜牧局下去的，工作能力很強，經驗豐富，而且也對口，你看看適不適合加入你們屠宰廠的領導班子？”

 嘖~~

 張恪清有些意外，張國棟之前就找過他，他說過會考慮，沒想到現在又找到王林明那去了。

 “王局，我實話告訴你，這些天你不是第一個給我打電話的，肯定也不是最後一個。”

 “這麼多人才，屠宰廠可安排不了。不過我已經準備對屠宰廠的領導班子進行競聘上崗，你可以告訴張國棟提前做好準備。”

 “即使這次選不上，也能積攢經驗，等到未來二期、三期落成，他一定能就競聘成功。”

 這些天已經有許多人來找張恪清打聽屠宰廠領導班子的事兒，所有人都看到了未來的發展前景。

 有些人想安排自己人去當廠領導，有些只是想讓安排個事兒少錢多的小領導，還有一些是毛遂自薦的。

 除了鎮長的領導，還有一些縣裡的領導也都打來電話，甚至包括了一些退了休的領導給張恪清“推薦人才”。

 屠宰廠一期也就一百多人，盯著領導崗位的就有二十多個了，都安排進去那屠宰廠也不用發展了。

 而且孫市長和陳縣長知道也一定震怒。

 所以張恪清才想到了這個競聘上崗的辦法，既能選出他滿意的管理人才，也不會得罪那些來打招呼的人，但也得不到什麼人情了。