第1194章：大力支持(第3頁)

　　“待遇方面你定，沒有上限，只要是他對於咱們的技術開發有用，那就不管多少錢，只要是我有，那就給，沒有上限，你自己看著來，你覺得這個人值多少就給他開多少錢。”秦川是大方的很。m.sxynkj.ċöm

　　“但是秦總，這樣一來，這些人的工資太高的話，廠子裡邊的其他人會不會有意見啊，”劉慶軍雖然那說是高技術的，但是又不完全是搞技術的，他原來在長紅的時候，還是一個管理人員的。

　　知道這很多時候，人們都是不患寡而患不均的，長紅那會也面臨這個問題的，想要出去挖人，根本就沒有辦法挖人的，倪總的工資就在哪裡的，底下的人誰的工資待遇之類的，都不能夠超過倪總的。

　　超過了，就不是那麼回事了，所以長紅根本就沒有辦法去挖人，只能夠眼睜睜的看著別的企業來挖長紅的人才。

　　他當初也是被秦川這麼挖回來的。

　　當然了，他比較特殊一點，是因為他老孃也在龍城這邊的因素重要一點。

　　現在也是一樣的，給的這些技術人員的工資太高了，他怕底下的人員有意見的，比如說工人們，也辛辛苦苦的，憑什麼技術人員就拿的比他們多那麼多。

　　還有銷售人員，一個個陪著笑臉，在酒桌上喝到吐血住院的拿下的單子，結果工資方面差的技術人員那麼多，這一個個的心裡能夠平衡嗎？

　　要是說技術人員稍微工資多一點，大家可以理解的，畢竟原來的時候廠子的技術員工資就要高一點的。

　　但是要是高的太多了，比如說高几倍，甚至是十幾倍，幾十倍的時候，大家的心態還能夠平衡嗎？

　　會不會有意見，會不會鬧事之類的，所以這才是劉慶軍猶豫的地方。