第471章：面試(第2頁)

　　想著直接結束這場鬧劇，不再給秦川開口的機會了。

　　但是沒想到，秦川聞言竟然直接點點頭：“那是肯定的，肯定是辦公室裡邊的工作，並且工資方面的話，我保證不低於平均的工資水平，要是乾的好話，年底還能夠有獎金拿。”

　　江文聽著不光沒有激動，反而嗤笑一聲：“別開玩笑了。”

　　不是他不相信秦川，而是沒法相信，站在他的角度上來說，秦川就是一個在外邊勤工儉學的大學生，能夠認識什麼人啊，還讓自己去幷州電子廠坐辦公室。

　　幷州電子廠是什麼企業啊，國企啊，裡邊的員工除了臨時工之類的，大部分都是有編制的。

　　也就是這個時候俗稱的鐵飯碗，哪裡是那麼簡單的說一句話就能夠安排進去的，不用說秦川了，就是一般的領導都沒有這個能耐的。

　　所以他相信才怪呢。

　　“沒有開玩笑。”

　　“我不信，”江文又端著酒杯喝了一杯。

　　“不信，之前你倒是相信別人，可是被騙了吧，那為什麼不能夠相信一下自己不相信的呢，萬一就是真的呢？”秦川看著江文說道。

　　“你……”江文一下子被秦川戳到了痛處，頓時臉色就難看了起來。

　　不過秦川卻好整以暇的看著江文，根本就不在意，江文的臉色，在等著江文的回答。

　　江文的臉色變來變去的，最後還是沒有起身就走，雖然說秦川戳到了他的痛處，但是也一定程度上說到了他的心上。

　　咬牙看著秦川說道：“行，那我就聽你說說，我倒是要看看，你怎麼把我給安排進去……”

　　“好，那我先問你幾個問題，”秦川根本就沒有在意江文話語中的意思，反而一副理所當然的擺出了面試官的架子。

　　“人事部門在企業裡邊憑什麼生存？存在的價值何在？”

　　“人事部門要對企業存在的問題、發展方向、面臨的挑戰和機遇有清醒的認識，協助業務部門解決實際問題並提供增值服務，為投資人、員工和客戶創造價值，轉變成企業戰略目標實現的主要力量和合作夥伴……”