第324章 元旦危機

    「這一年大家不容易，尤其在我沒有明確公司最終奮鬥方向的前提下，這麼多人跟著我一個二十幾歲的年輕人奮鬥，我季東來打心底裡感謝大家。」



    「說實話，零一年了，在今天來臨之前我沒想過自己公司的奮鬥方向。一直到零一年來臨，我才明確！」



    「大家都認識我身邊的總經理袁總，他歲數比我大，我沒有明確方向的時候，袁總幫我明確了很多方向！現在我們公司，老中青已經基本上做到了合適的比例，下一步我們工廠將會沿著新的方向一往無前！」



    「袁總給我們和大家設定的方向，兩個！電梯，化工裝備製造。經過總經理辦公室討論，我們一致通過，下一年我們公司將圍繞這兩個方向全面展開，去年結尾了，最重要的是年終獎，由袁總給大家派發，大家歡迎！」



    新年伊始，季東來已經完成了從青澀到成熟的蛻變，努力整理腦海中的各種信息，剩下的就是一往無前。



    今年的年終獎普通員工依舊是按照工齡進行，年限乘以月工資。中高層則被袁頂成改了，全部改成了和產量掛鉤。



    今年全年工廠的訂單量幾乎都是飽和的，工人們做的都不錯，只有少數部門的訂單量不是很大，鑄造這邊是後來者居上，直接出口了日本。



    塑料產品車間，手機殼出貨量今年不是特別大，年終獎略少。好在工廠的員工是流動的，管理幹部也和現在不同，並未定崗，整體來說收入並未受到影響。



    效益最好的裝備製造車間，尤其鉚焊班組，今年光是年終獎就開了四個月的。



    「季東來，行啊，財大氣粗了！你這開的福利堪比國企了，這樣繼續下去弄不好國企的員工都來你這裡打工了，好傢伙！年底十六薪，你這是開了民企的先河了。」



    看著手裡的年終獎計劃，譚秀梅一陣咋舌。



    按照財務部那邊的統計，光是這一次年終獎派發出去獎金差不多就一百萬，獎金髮完了，還有其他禮品，米麵油鹽這些生活用品，毛毯，被褥，幾乎都是新來的員工能夠用到的，季東來一點都不吝嗇。