第1252章

    第1252章




    “安笙”影視文化傳媒公司在過去的一年裡，憑藉當初進場早的優勢，一騎絕塵地迅速佔領了市場，成為短劇領域的領頭羊。




    楠笙一邊讀書一邊經營個公司，本來還算得心應手，有空的時候還用小號繼續給宋時宴當粉頭，日子過得很愜意。可無奈“安笙”風頭太旺，就遭到了槍打出頭鳥的待遇，被其他同行狠狠盯上。




    但凡“安笙”有短劇上新，其他公司組團盯著，從題材、立意到內容、尺度、臺詞，恨不得把每一集的每一幀都拎出來仔仔細細檢查，就想找到點話題出來，然後舉報。




    楠笙是從小就有投資的天分，早就具備了一個合格投資人必須擁有的超前思維和眼光，所以她從來不去跟風，而是一直走在創新的最前線去製造風向。




    這就給了那些眼紅的同行背刺她的機會，抓住一個點就在網絡上誇大其詞地渲染，最後給“安笙”戴一頂三觀不正、沒有傳揚社會主義正能量價值觀的帽子，調查期間就會下架處理，就算最後拿到公正結果，也早已過了紅利期，盜版和同類型題材的都爛大街了。




    而讓楠笙焦頭爛額的並不是這件事。




    楠笙是越挫越勇的性子，反正她現在不差這一桶兩桶金，她想要的是口碑。




    為了口碑，她給團隊小夥伴如今唯一的要求是：不給任何黑子挑毛病的機會！所以，看似要求不高，但要在追求創新還要爆款的基礎上不觸碰任何紅線，是個並不小的挑戰。




    但能留在楠笙團隊的人都非池中之魚，越是挑戰越能激發潛力，迎難而上的過程中依然創造了不少業界神話。




    可神話，也有帶來副作用的時候。




    “安笙”國慶節檔期上新的三部劇都爆了，而且避開了所有紅線，沒有給任何居心不良之人舉報的機會。