174-好運和麻煩

    知易是個幸運兒。

    他的幸運不在於出身，而是他僥倖被天樞星選中了。

    璃月港人潮往來，但有資格進入七星視野的人並不多。

    而得到了七星賞識，獲得了發揮自己才能的空間的人，這就更少了。

    “他並沒有進入八門內部任職，但僥倖有機會接觸到一些內務，並且切實地參與了這些內務的處理。”

    “這樣的好運，實在是過於彌足珍貴了。”

    空重複閱覽著手邊的資料。

    挑選一個合適的人並不容易，事實上，這份資料完全是另外一個愚人眾偶然遞過來的——他在傳送資料的時候將這位知易仁兄擺在了最上面。

    空並不相信偶然，這多半是達達利亞的某位同僚又雙叒叕在監視達達利亞的篩子計劃，然後選擇了伸出援手。

    “他被天樞星選中了。”

    達達利亞看了一眼空，“這是好運，也會因此而招致麻煩。”

    當代的天樞星已經很老了，上了年紀，不管是出於個人的想法，還是別的什麼原因，都需要一個相對穩妥的接班人。

    儘管七星的選拔都是相對公正的，但人們通常是有所偏向的，所以只能是相對公正。

    “適合天樞星這個位置的人一定有不少，不過知易會是最合適的。”

    “並非是因為他的才能最為出眾，只是因為他表露出來的就是下一個【天叔】。”

    挑選是人來進行的。

    知易是所有適格者之中最像天叔的，他在某些事務的處理上和天樞星的處理如出一轍。

    實際如何不好說，至少在表面上，知易已經經營的很好了。

    表露在外的知易是下一個天叔，完全沒有自己的理念，恩師的理念如何，他的理念就是什麼樣子。

    這樣的學生是所有選擇之中的最優解。

    並非其他人不夠合適，可他太像我了，所以我得幫他一把。

    達達利亞並非酒囊飯袋，他只是不太喜歡用這樣手段去做事情。

    但如果需要，他也同樣不吝惜任何手段。

    執行官先生摩挲著下巴，一臉的若有所思，“所以，你說他是裝出來的？”

    “裝的也好，真的也罷，總之他很像天叔不是嗎。”空話語平靜，“此子類我，再加上培育之恩，一定要選擇的話，天叔天然就偏向於這樣的人。”

    像我是一回事。

    此外天叔並非孤家寡人，他的女兒慧心如今已經在月海亭任職，孫女也需要人繼續安排。

    可他的年邁已經是不爭的事實了，身體不支持，同僚也不會允許他“繼續用繁忙的政務壓榨自己的身體”，退休是必然事件。

    人走未必茶涼，但到底不如有人在位時更加爽利。

    並非是給她們爭取特權，而是保證她們都可以接受相對公平的對待。

    在肉眼可見的未來，因為摩拉克斯的死，璃月開始進入徹底的人治，之前不需要考慮的，現在也得考慮考慮了。

    慧心當然不會因為是天樞星的女兒就一定可以成為月海亭的要員，但她會因為是天樞星的女兒，得到最公平的甄選。

    在甘雨的劇情之中，慧心遇到麻煩之後，甘雨很快就來幫助她解決問題了。

    但甘雨不是誰都會這麼照顧的。

    她忙碌的時候連自己的顧不上，更別說去照顧別人的麻煩了。

    甘雨能騰出手，她當時休假有時間是其一，其次這件事情是來自天樞星的委託，她沒辦法輕易拒絕。

    天叔做這件事情，是因為慧心是他的女兒，他不能不照顧。<-->>
                                         
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    顯然不是誰都能夠享受到這種優待的。

    如果知易能夠上位，這種天然的恩情自然會讓他在某些事情上偏向於自己恩師的親人。

    恩情過重會帶來麻煩，因為根本就還不起，只能夠乾脆地讓施恩者離開，畢竟人死了就不用還了。

    但只是照顧一下老師的女兒和孫女，如果這種事情就可以償還恩師的照顧，知易想必是不會拒絕的。

    知恩圖報不是壞名聲，怕的是太重的恩情，想要償還就得把自己賠進去，那就只能不還了。

    達達利亞眼神古怪的看了一眼空。

    “看不出來啊。”

    他嘆了一口氣。

    看不出來你小子這麼能算計，那你在蒙德的時候怎麼表現得跟個莽夫一樣？

    “師徒本來就是這樣的關係，真正的恩情和利益的牽扯，如果伱對他沒有用，他為什麼要讓你當他的學生？”

    空面色隨意，“做事就會有目的，培養一個人，你不是指望他接替自己的理念，做自己想要做但已經沒辦法做的事情，那你還打算讓他做點什麼？”

    師生關係會簡單點，有人僱傭你給某個或者某些人傳授某種知識，這就要尊重他人命運，拿錢辦事不多話就足夠了。

    師徒的關係複雜點，他要學你的技藝傳承你的理念，光大你的門楣，近乎父子一樣的感情。

    當然中間都會有一點意外，比如你看錯人了，或者徒弟覺得你藏私不把他當自己人，或者學生把你當父親，你把學生當工具，然後師徒互相飆演技，看最後誰贏家通吃的。

    可能性很多，都是師徒關係裡不可不嘗的一環。

    拋開正常的理念，還有一種專門給自己培養一個對手的變態。