第908章 我要是蕭何的話，那你豈不成陳平了

　　餘書欣見項琛久久沒有說話，心中不禁有些忐忑。

　　她輕咳一聲，看向項琛：“項總，您覺得我這辦法，能行嗎？”

　　項琛回過神，看向餘書欣重重點了點頭。

　　“我覺得你這個辦法很好！”

　　“如果實施順利的話，能以最小的代價和最快的效率從內部瓦解席氏集團。”

　　“華總的專訪我全程都在看，剛剛我也注意到世襲罔替這四個字。”

　　“我覺得你選的突破點非常好，如果席氏集團內部真如華總說的那樣，意味著席氏集團的中低管理層中，真正擁有能力的人應該沒幾個，大多數都應該是酒囊飯袋。”

　　“一旦下面幹活的員工全部離職，靠他們這些人，肯定支撐不起來。”

　　“只不過你說的辦法中有一點我不是很明白……”

　　“你剛來的時候說，要是尺度把握不好，很可能起到相反的作用是什麼意思？”

　　項琛微微皺起眉頭。

　　餘書欣說話間身體下意識往前湊了湊：“這個問題涉及到實施層面。”

　　“我調查過，席氏集團在職底層員工一千三百人，其中在席氏集團內部就職三年以上的老員工佔了百分之四十，也就是五百二十人。”

　　“這些老員工多數都是身上揹著壓力，或者結婚有孩子的，或者只想有個安穩工作混吃等死的。”

　　“這幫人光靠許諾和利誘是不夠的，他們的思維非常務實，說簡單點就是不見兔子不撒鷹。”

　　“所以我想能不能構建出一家類似席氏集團的公司，起碼能吸納這五百多人，到時候再許諾重利和穩定的工作，策反的事情也就易如反掌了！”

　　“之所以說尺度把握不好會起反作用，是因為這幫員工本身沒有什麼上進心，憑空創造出五百人就業的機構，會是一筆鉅額的支出。”

　　“要是計劃實施不順利，這筆支出很有可能會被浪費掉！”

　　餘書欣微微嘆了口氣，語氣中也多了幾分無奈。

　　她能想出好辦法或者說是陰謀，可這些陰謀的實施效率和實施對象的數量成反比的。

　　也就是說實施對象的人數越少，他的計謀成功率越高，相反針對的人數越多，出現意外的可能性就越高！