第30章 招聘

林燕子接手了一家上市公司的大項目。組內需要增加人手。人事部招了好些人來面試，但都被林燕子給淘汰掉了，這些人專業不對口，需要花相當長時間培訓，而且按過往的經歷，培訓出來的人都留不住，學了技術就跳槽去了高職位就業。太費時費力。

 挖牆角在同行業內的情況都很常見。林燕子不好直接挖，就婉轉的找認識的同行的朋友幫忙牽線搭橋。

 “我有個同事，他在你們那個行業幹了六七年，你招進去就可以直接上手工作了。他對工資要求不是很高，就是有個條件是又有未婚的女孩子同事，他想找個女朋友。”林燕子的舊同事阿明給她介紹了一個。

 林燕子懂得這些大齡男青年的想法。三十多歲了，找女朋友比找高工資工作更急迫。

 “可以，我可以幫他介紹，如果他人品沒問題的話，找女朋友應該不難。”林燕子答應的很乾脆。她的副業就是做媒的，這點問題是她順手拈來就可以解決得了的事。

 很快，三十一歲的大齡男青年都波來公司上班，進了她的項目組。

 都波工作能力確實不錯。就是人有點老實。

 林燕子這個項目需要跟進生產線生產，產線有突發問題需要她們項目組的人在現場馬上處理。林燕子就把都波安排跟進生產。

 都波很盡責，除了每天早晚給她彙報工作外，其他時間都呆在車間生產線。林燕子沒有發現任何異常。

 可是還沒有等到她出手給杜波介紹女朋友，杜波的爛桃花就先一步出現了。