第511章 行動計劃

 “老魏，你推薦的這幾個人，我在跟他們談話時感覺他們四個人還是很正直，這說明你很有眼光啊，哈哈。”秦立笑道。
 

 “秦市長過獎了，我只是保守初心。”魏王朝謙虛地說道，“像我這種搞人事工作的人，必須始終保持公平公正的立場，”
 

 秦立欣慰地看著魏王朝點了點頭，然後拿起了簡歷。
 

 看完簡歷，秦立沉思了一下，然後將簡歷還給了魏王朝。
 

 “老魏，你那邊如果有一定經濟眼光的人，也給我推薦一下。”秦立看著魏王朝說道，“我們長陽落後兄弟地區很多了，再不抓緊迎頭趕上的話，我們就會被甩到全省的第三梯隊去了。”
 

 “秦市長，你是準備不拘一格用人才嗎？”魏王朝的話裡有話，搞得秦立愣了一下。
 

 “前提是人品要好。”秦立沉吟了一下說道。
 

 秦立的話表明他雖然重視人才的經濟眼光和能力，但更加看重人才的道德品質。
 

 在任用人才時，秦立會把道德品質放在一個非常重要的位置，這也是他作為領導者對於人才的全面要求。
 

 魏王朝點了點頭，“秦市長，非黨人士可以嗎？”
 

 “老魏，我剛才說了，人品是前提，能力和專業其次，沒有限制。”秦立看著魏王朝道。
 

 “你的意思是不限圈子？”魏王朝追問道。
 

 “你這個老魏啊？”秦立搖了搖頭，“什麼圈子不圈子，只要是華夏的公民，就有責任為復興華夏貢獻自己。”
 

 “秦市長，我還有一個問題。”魏王朝俯身辦公桌看著秦立。
 

 秦立伸手示意了一下。
 

 “我現在在市人事局只是一個副局長，很多事需要局長點頭才行。”魏王朝說到這裡，便抻起了身看著秦立。
 

 “老魏，你作為人事局堂堂副局長，推薦人的權力都沒有嗎？”秦立知道魏王朝話裡的意思，但他卻從另外的角度反問著魏王朝。
 

 秦立的話令魏王朝愣了一下，表情明顯變得有點失落，他看著秦立，有些尷尬的笑了笑，“秦市長，我明白了！”
 

 魏王朝走後，李昕進來。
 

 “秦市長，已通知晚上參會的人員。”李昕筆直的站在那裡說道。
 

 秦立微微頜首，“晚上你旁聽一下會議。”秦立說著拿起了桌上的一份文件。
 

 下午五點半，秦立接到章全韻秘書的電話，章全韻請秦立5:45到他辦公室。
 

 看著手機，秦立搖了搖頭，這個年輕的嚇人的市長，時間觀念太強了，竟然約談的時間都精確到了分，看來這兩天省裡的會議帶給章全韻的壓力不小啊！
 

 不過，秦立自己對時間的概念也是如此的，畢竟作為一個城市的領導，管理時間不僅是為了個人效率，更是為了整個城市的運作和市民的福祉。
 

 而且他們的時間管理中應當既有宏觀的戰略規劃，也要有微觀的日常安排。
 

 秦立看了看錶，整理了一下桌上的文件，起身去了章全韻的辦公室。