第58章 東營站隊

    時間回到兩個小時之前



    東營服裝廠的辦公樓，廠長辦公室裡爆發出陣陣高吼，樓道里各科室門口站滿了看熱鬧的同事，竊竊私語小聲議論著。



    孫旭衛一個人站在辦公桌前，面對著群嘲。



    自從黃書記將東營抓為典型後，廠裡的領導班子幾乎天天在吵，再加上三月沒發工資，搞得人心惶惶，職工們也分為兩個派系。



    一是以副廠長魏來順為首的老一派，主張底價處理庫存，先補上職工一月工資。



    再者為新上任的孫旭衛，代表年輕一派，試圖尋求新的營銷渠道，廠裡僅有的費用都用於開拓新市場上。



    本來新入職的那批大學生還是挺贊同孫旭衛的理念，國企需要改革，服裝行業更需要另闢蹊徑。



    然這老的就是精，魏來順叫得很兇，把職工利益推在前面，無論如何，哪怕變賣廠裡的資產，都要補齊職工工資，甚至斷了廠子的生計都無所謂。



    反正魏來順都是快要退休的人了，廠子以後怎麼樣他無所謂，只謀算如何在僅限的時間給自己口袋裡多裝錢。



    畢竟與自身利益掛鉤，慢慢的，越來越多的人倒向魏來順，甚至連新入職的大學生都對孫旭衛產生反感情緒。



    經濟拮据，一直在緊繃著每位職員的神經。



    可一旦低價變賣廠裡的資產，那東營真就離死不遠了，到時候全得下崗，一個都逃不掉。



    “我不認為王勇他們有什麼過錯，一直髮不了工資，導致職工們生活困難，已經夠艱辛的了，一點點小事你還上綱上線，為難庫管！



    有這心勁，還不如想想怎麼把庫壓賣給誠德，先給職工發上哪怕半個月的工資。”



    魏來順又藉著為職工伸張的名義，指責孫旭衛的錯誤。



    這次爭吵因清早庫管當眾抗拒廠長指令，消極工作態度，現孫旭衛扣押了王勇等人的鑰匙，並扣除一個月的工資及績效。



    按照規章制度，本來是很正常的懲罰，眼下魏來順又站出來“打抱不平”。



    “就是，對自己人扒皮剔骨，恨不得吃幹喝盡，招待外人就有經費，給員工永遠發不起工資，孫廠長，你可真是好樣的！”