第772章 改革 節目

 第二天，莊小維來到風雲衛視總部董事長辦公室。

 廖永強得知莊小維回到了香港，也來到了莊小維的辦公室。

 莊小維和廖永強交談了一陣，然後召集風雲衛視中層以上幹部開會。

 莊小維說：“諸位，為應對新形勢和新情況，我們風雲衛視內部將進行徹底的改革！是的，徹底的改革！我們將改變過去的考核指標，我們將給出一個更豐厚的薪資報酬體系，我們將建立一個以“幹實事”為中心的更靈活、更有彈性、更高效的組織結構。具體措施如下……”

 這次會議，就猶如在風雲衛視內部投下了一顆原子彈。

 許多人都認為新老闆莊小維是瞎折騰。

 但莊小維擁有風雲衛視的絕對控股權，他說該怎麼辦，就得怎麼辦——即便是瞎折騰，也得按他的意思折騰下去！

 廖永強倒是佩服莊小維的魄力。

 莊小維大破大立，只用一招，就把風雲衛視的人事大權牢牢地抓在了手上，樹立了無人可以撼動的權威。

 莊小維本沒有指望風雲衛視為他賺錢，所以他敢按自己的想法胡亂搞一通。

 當莊小維不把風雲衛視作為賺錢的工具時，他對風雲衛視的要求就是一個：打造影響力！

 莊小維裁減了龐大的廣告團隊。

 莊小維說：“如果過多的廣告影響了觀眾的體驗，我們就減少廣告；如果因為廣告影響了我們的影響力，那麼，我們就不要廣告！”

 莊小維要求，所有節目的製作，都要從“打造影響力”這一點出發。

 會後，在董事長辦公室裡，莊小維單獨地接見了一個又一個的當家主播、製作人。

 晚上的時候，莊小維回到中環大平層的家裡。

 古敏、戚美鳳、戚子燕三女都來了。

 莊小維和她們說了風雲衛視改革的事情，說：“敏敏，美鳳，子燕，你們要不要來風雲衛視各主持一檔節目？”

 古敏說：“啊？我們行嗎？”

 莊小維笑說：“行！以你們的名氣，只要在電視上一露面，收視率就是妥妥的。”

 古敏說：“我以前上電視只是當嘉賓，當主持人，還真沒試過呢！而且，過幾天，我就要去內地拍戲了，許虹董事長給我打了電話。”