第178章 八級（科級副職）

這個新秩序確立之後，也有人不信那個邪，還要像以前那麼玩，他不相信這個所謂的商會能那麼閒，放著錢不賺，就專門跟自己過不去。

 事實證明，這種人的眼光有點短淺了，他們沒有看到這種商會結盟背後的長遠利益，所以這種人也必定成為時代列車車輪下增加摩擦力的物品。

 其他持觀望態度的人，見這礦區運營商會真是說到做到，誰敢不按套路出牌，就把誰打出去，也就都老老實實的遵守這新秩序了。

 隨著這新秩序的建立，整個礦區也發生了翻天覆地的變化。

 原本那這些橫行霸道的社會大哥都不見了，取而代之的是他們僱傭來跑各種票據的小馬仔。

 這些小馬仔都非常圓滑非常會做人，從不空手來辦事。

 這樣，礦區基層的工作人員不用再擔驚受怕了，每月還有額外的收入和小驚喜，同志們的幹勁也就更足了。

 這礦區在短時間內的變化，所有人都是有親身體驗的，上上下下對沈燕江的功勞都給予肯定。

 就這樣，沈燕江在礦區就站住了腳，後來沈燕江又讓商會成立了護礦隊，這隊員由商會全體會員單位派人過來組成，護礦隊歸商會直接領導，協助礦區公安處治理礦區安保工作。

 這護礦隊和原來的礦區公安處可不一樣，那都是由這些社會大哥手下的得力干將組成，這些狠人聚集在一起，也不需要什麼執法權，一個眼色就可以執法了。

 因為礦區的安保問題處理的非常好，開發區那邊還給了個獎。

 礦區這頭也把保安都派了出去，讓保安到廠外協助公安工作，成為了免費的輔警，各方面都能受益，礦區也在各方面買好。

 後來，礦區解散了，那些國有煤礦和其他礦廠也都順利完成了轉制，礦區公安處也隨之解散。

 礦裡其他人都等著開發區給安排分配工作，只是哪也不缺領導，本來你就是組織關係不清不楚的國有企業，你還不是公務員，也不是事業編，要說是職工吧，還有級別待遇，所以這重新安置也就是去別的國有企業當工人，或是去社區街道當個辦事員。

 沈燕江這人頭腦靈活，這些年他說上句說慣了，就連礦區領導見了他，說話都挺客氣，他可不願意去別地方當孫子。

 所以在跟商會的幾位領導商量之後，由商會出資成立了礦區安保公司，公司是有限責任公司性質，沈燕江任法人代表，原來的公安處裡面有能力的人留下，其他全部滾蛋，公司不養閒人。