第115章 推波助瀾

單位出了事兒，並不是每個人都希望大事化小小事化了。有些人總是懷著不同目的，希望把事兒搞大，把單位搞亂，他好渾水摸魚，漁翁得利，梁春禮目前就是這個態度。

 梁春禮的主要目的就是整一整單進民，最好是雙開他，讓他從這個單位消失。梁春禮和單進民的主要矛盾還是因為王玉琴，抱怨單進民沒有給他面子，沒有把自己的外甥女照顧好。這話好說不好聽，梁春禮一直沒有說出口，可是心裡記住這筆賬，他一直等待機會報復單進民，終於等到了。

 梁春禮在局裡的領導中排名第三位，屬於有一定話語權的副職。

 第一名理所應當的是一把手張丙。他是老大，局長兼黨組書記，管全局全面工作。這張丙三十多歲，中等身材，身形勻稱，腰身挺直，微仰著頭，一張略顯傲然的臉龐上，雙目亮如星辰，緊抿著雙唇，眉梢微微挑起，眉宇間透著一抹犀利之色。張丙是門兒溝本地人，父親曾任縣委副書記，算是官二代。張丙弟兄三個，按照甲乙丙的排列順序起名，父母倒是省心不少。

 第二名是黨組副書記，主管人事科的副局長楊小琴。這楊小琴個頭適中，大餅臉，胖乎乎的，未言先笑，可是半個多餘的字不給你說，倒是招人喜歡。

 第三名副局長就是梁春禮。主要負責宣傳管理、村村通等具體工作。這個工作不像人事工作那樣受機關幹部追捧，因為個人從中得不到任何利益和好處，威信不會太高。可是各鄉村的新聞媒體的幹部群眾喜歡他們，找他們要政策，要資金，要設備。梁春禮和他負責的機關處室，沒事兒都去鄉村街道轉轉，不願待在機關。

 還有幾個副局長，分管財務、紀檢、後勤等。人手一攤子，各忙各的事兒，相互之間互不干涉各自分管的工作。

 都知道賓館是個搖錢樹，有很多不能說的便利和好處。這傳媒苑賓館按常理應該歸後勤保障，由負責後勤的宋局管理。宋局是副調研員，副處級待遇沒實權，這楊小琴主管人事，在單位有很強的話語權，也很霸道，她以機關黨委好人事處學習開會培訓太多，將傳媒苑管理權拿走。賓館有事兒，當然是找楊小琴處理，單進民緊緊抱著楊小琴的大腿，極力討好主管領導，別人奈何不得。就在王玉琴的事兒出來之後，梁春禮找到楊小琴，希望能把單進民換掉，找一個能幹的總經理。楊小琴根本不搭理這個茬，單進民依然當的風生水起，特別是他聽說梁春禮想收拾他被楊小琴拒絕後，對楊小琴更是欽佩，服務更熱情周到。而對梁春禮不冷不熱，對他管理的處室處處卡一把，讓梁春禮生悶氣。