第67章 口頭任命！

下午上班後，盛東風坐在會議室裡，看著滿屋子的整理箱，屬實不知從何下手。

 “這麼多材料，靠我們幾個人，就是天天從早看到晚，一個月時間也看不完啊！”

 蘇瑾隨意翻看了幾個箱子裡的材料，“組長，聯絡部給寶瓶鎮的《材料清單》可能太過籠統，寶瓶鎮也沒完全按照《清單》來準備材料。”

 “您看，這一箱是國防雙擁，這一箱是政務信息和宣傳報道，這幾箱是文明鎮、衛生鎮、‘六五’普法示範鎮創建……這些都不在《清單》之內。”

 盛東風把臉一擺，“在他們的眼裡，《清單》就是一個大籮筐，什麼東西都可以往裡裝！有些人恐怕就希望我們成天呆在會議室裡，看這些材料！”

 蘇瑾道，“我覺得吧，要想在對寶瓶的巡察中取得成效，首先要把我們自己從材料山當中解放出來，加大現場走訪、實地察看、個別談話和分類座談的力度，這樣才能發現問題，對症下藥。”

 盛東風擰眉問道，“這些材料就不管了嗎？”

 蘇瑾應道，“當然要管，在暫時還不掌握問題線索的情況下，我們只能依靠這些材料的查閱，來發現問題。”

 “建議先把所有材料粗略的梳理一遍，搞清楚都有哪些方面的材料，然後讓寶瓶缺什麼補什麼。”

 盛東風欣然點頭“可以！馬上所有人都按照蘇副組長的要求去做，有什麼不清楚的可以請示他！”

 臥槽！

 蘇瑾被突如其來的“蘇副組長”驚到了，其他五個新人也是一臉震驚。

 盛東風笑道，“向大家宣佈一件事，中午我跟肖主任電話商量了一下，一致同意口頭任命蘇瑾同志，為第二巡察組的副組長，讓我們一起向他表示祝賀！”

 會議室內隨即響起了熱烈的掌聲，其他新人眼裡的羨慕嫉妒恨啊，怎麼也遮掩不住！

 儘管只是口頭任命，但是鬱慕遠有話在先，巡察工作步入正軌之後，有關組織調整的事就會提上日程啊！

 盛東風看了一眼懵逼中的蘇瑾，接著道，“大家以後要無條件的服從蘇副組長的工作要求，蘇副組長，現在該你向大家佈置任務了。”

 蘇瑾的眼底滿是感激，深吸了一口氣，定了定心神。

 “馬上人手一張《材料清單》，大家先熟悉《清單》上的內容。”

 “然後把每箱材料大致過一遍，不在《清單》之內的，剔出來，到時候集中退回。在內的，標記好是哪一方面的材料。”