第333章 有些不知所措

應該如何重新建立起團隊的信任和合作，以應對接下來的挑戰。

 他決定要勇敢地面對困難，找到解決問題的辦法，不能再讓團隊因為自己的猶豫而受到影響。他知道這並不容易，但他

 何雨柱拿起筆，在白紙上開始細緻地規劃著自己的計劃。他考慮了每一個細節，思考著如何能夠重新贏得團隊成員的信任和支持。

 坐在桌前的何雨柱，眉頭微蹙，神情專注而嚴肅。他知道自己的計劃必須周密而有力，才能夠打破眼下的僵局，重新找回團隊的凝聚力。

 逐漸地，何雨柱的心情開始平復，他感受到了內心的堅定和決心。他相信只要自己能夠堅持努力，一定能夠化解眼前的困境，讓團隊重新煥發活力。

 思索了許久，何雨柱終於起身，拿著筆記本和計劃書，準備向團隊成員展示他的新方案。他信心滿滿，希望能夠獲得大

 大家看著何雨柱，期待著他的回答。何雨柱感受到了圍繞他的目光，心中的猶豫在逐漸加重。他知道自己的計劃需要經過深思熟慮，但他也擔心如果不能清晰地解釋，會引起更多的誤解和不信任。

 慌亂中，何雨柱試圖尋找合適的詞語來表達自己的想法，但他發現自己的思緒紛亂，無法清晰地表達出來。內心的焦慮使得他的心跳加速，額頭上滲出了細微的汗珠。

 “我……我正在考慮一個新的方案。”何雨柱終於開口，聲音略顯緊張。“我需要一些時間來整理好思路，希望你們能夠給我一點時間。”

 大家對何雨柱的回答並沒有表現出太多的不滿或質疑，反而顯得很理解和寬容。他們知道何雨柱一直是一個負責任且有想法的人，所以對他提出的新方案還是抱有一定期待的。

 “沒問題，雨柱。我們相信你一定能夠想出一個好的方案。”大茂率先開口，表達了對何雨柱的支持。

 其他人也紛紛表示理解和支持，他們知道在這個時候，何雨柱需要一些時間來思考和整理自己的想法，而且他們也希望能夠在團隊中保持良好的氛圍和合作關係。