第199章 招人

關於招聘的注意事項江嘉意之前已經跟孟菊英交待過很多遍了。

 為了怕招聘時出現什麼意外情況，她甚至還拉著這位嫂子提前做過預演。

 告訴她遇到什麼情況應該怎麼處理。

 她覺得自己已經把能夠想到的細節全都想到了，把一個顧問應該做的事都給做了。

 但她怎麼也沒有預估到，在這種情況下孟菊英還會來拉她去主持招聘。

 主持是不可能主持的。

 這個招考官只能孟菊英來做。

 面對嫂子的“威懾”，江嘉意沒有再拒絕，被拉到廠裡替她壯膽、把關。

 大概是因為這次宣傳工作做得好，直接將招聘啟事貼到了團部的宣傳欄，所以這次來應聘的人還不少。

 江嘉意她們趕過去的時候，加工廠中間的場地已經有差不多二十個人在等待了。

 江嘉意粗略地看了一下，這回來的還是以年齡偏大一點的軍嫂為主，但其中也有兩個小姑娘。

 除此之外，有兩個穿著軍上衣的男人就比較引人注意了。

 這兩個人一個大概二十七八，小三十的樣子，一個則比較年輕，看上去應該不到二十。

 部隊大院這個年紀的男人，能在家閒著沒事幹的真的很少。

 因為他們要大部分都當兵去了，沒當兵的可能都在上學。

 根本不存在有什麼待業青年。

 所以他們兩個出現在這個場合，實在是讓人想不注意都不可能。

 因為今天要招聘，加工廠的人早早就專門騰出來了一個房間。

 待她們坐好，招聘就正式開始了。

 果然，如她們之前所料，今天來的大部分人衝著的都是那兩個專職的崗位來的。

 當初江嘉意和孟菊英討論的時候就專門指出，招聘的業務員還是要以兼職為主。

 主要目的當然是不養閒人。

 畢竟就目前來說，加工廠還沒開始賺錢，開支能少則少。

 專門留出來的那兩個專職名額，一定要留給真正有本事的人。

 而這所謂的有本事的人，說白了就是背後有人脈，能真正把產品推銷出去的才行。

 不然，憑什麼養著你呢？

 江嘉意這個思路其實在這個年代是有點叛逆的。