第四百四十章 陳子瑜的決定，驚訝的魏宇

秦桃可以理解，吳工也勉強可以接受，但譚越是什麼鬼？

許廣輝也必須承認，譚越的能力是很強的，也極其有才華，如果沒有譚越，公司也不會發展這麼快。

譚越對公司做出的功績，許廣輝很清楚，他和譚越打交道也不少，節目部門和新媒體部門發展迅速，經常有業務談，導致法務部要常常與這兩個部門對接，許廣輝也和譚越打過不少交道。

但是，譚越到公司才多長時間啊。

許廣輝依稀記得，譚越剛剛到公司的時候，總裁那次也是像今天一樣召集大家開會，宣佈將由譚越擔任節目部門總監。

很多人聽了都傻眼了。

總監已經是公司高管了，公司裡不少人都對當時空閒已久的總監位置躍躍欲試，沒有想到，最後是一個外人空降下來。

只是，讓當時不少人不滿的是，空降人就空降人吧，但譚越那個時候在圈裡可是一個無名小卒。

這樣的人空降下來，大傢伙怎麼可能服氣。

公司裡，甚至節目部門裡，都有這種反譚越的風氣。這也使得譚越剛開始的時候，做起事情來有些掣肘。

而之後，譚越便開始了在節目部門以及公司裡大開大合的整合，緊接著，還沒等人們提出什麼反對聲音，譚越就做出成績來了，而且成績是一山接一山，一山又比一山高。

在公司裡，無論找誰，只要說譚越，沒有人不豎起大拇指。

許廣輝也佩服譚越，但要說譚越有資格成為副總裁，他是覺得不太合適。

起碼，許廣輝認為，譚越升職副總裁的可能性不大，前面還有秦桃、吳工這兩個成績同樣出色的元老，怎麼也輪不到譚越這個剛剛進公司一年的人。

許廣輝搖了搖頭，道：“咳咳咳，老楊，我覺得譚總不太合適，他才進公司多久。”

楊順利道：“呵呵，許總，你是高學歷的人才，怎麼腦子裡還有這種按資排輩的舊思想。”

許廣輝道：“按資排輩？不都是這樣嗎？”

楊順利輕輕一笑，搖了搖頭，道：“我們不一樣，我們總裁和其他總裁，不一樣。”

許廣輝聞言，愣了一下，自家總裁和別人家總裁哪裡不一樣了？

“咱們總裁是女的？”許廣輝好奇的問了一下，然後眼睛一瞪，道：“老楊，你這個想法可是不對的，這是有性別歧視的意思。”

楊順利聽了許廣輝的話，臉差點就綠了，連忙向周圍掃了一眼，恨不得捂住許廣輝的嘴，道：“許總，你可小點聲吧，我什麼時候說是因為性別問題了，我可一點也沒有性別歧視啊，這話要是傳出去，我在公司裡還能不能待下去了？”

楊順利繼續解釋道：“許總，我的意思是說，咱們總裁的魄力大，從當時讓譚總直接空降到咱們公司擔任總監就可以看出來，只要入了咱們總裁的眼，讓咱們總裁覺得有能力，那估計以後就是康莊大道了。”

“咱們總裁是什麼人？不重資歷重能力，只要你有才華有能力，總裁一定會給予重用。”

許廣輝點了點頭，悄悄看了一眼譚越，道：“老楊，我還是有些不太相信，一個剛到公司擔任總監還不到一年的人，居然會被提拔成為副總裁嗎？不太可能吧？”

楊順利聽了許廣輝的話，無語的翻了一個白眼，許廣輝覺得秦桃和吳工升職副總裁的面兒大，但他卻相反，他覺得，譚越比秦桃和吳工更有可能成為副總裁。

只是，這些話他不會和許廣輝再說。許廣輝有時候，是真的囉嗦，況且楊順利現在也不想繼續談下去，他想中斷和許廣輝的聊天。

楊順利道：“許總，你還是好好休息休息吧，多喝點熱水，這幾天看見你咳嗽好幾次了，保重身體啊。”

許廣輝聞言，抬手在自己胸口上用力的拍了拍，道：“老楊，你這就是瞎擔心了，我這身體壯的跟個牛犢子似的，怎麼可能有病。”

楊順利哈哈一笑，點了點頭。

眾人說話的時候，會議室外傳來腳步聲，沒過幾秒，會議室的門就被推開了。