第三百六十三章 陳老闆生氣

汪傑走後，譚越讓大家再等一等，那些還沒有辦公桌的人，可以先去茶水間或者會議室休息。

交代一番之後，譚越便回了辦公室。

十分鐘。

譚越再等十分鐘，不然的話，那就讓陳子瑜去解決吧。

新媒體部門總監的位置，可是陳子瑜強加給他的，惹急了他撂挑子不幹了。

不過以譚越對陳子瑜的瞭解，自己如果真的找到她那裡，陳子瑜估計會非常惱火，即使是部門總監，恐怕也不會願意面對陳老闆的怒火。

......

另一邊，陳子瑜辦公室中。

周珊敲門，得到陳子瑜回應後，推門走了進來。

“子瑜姐。”周珊道。

陳子瑜點了點頭，等周珊在對面坐下，才開口問道：“新媒體部門怎麼樣？一切都順利吧？”

新媒體部門成立，陳子瑜本來都打算放手給譚越去處理，但對新部門寄予厚望，心裡實在是一直想著這件事，就讓周珊去看一下進展。

到了現在這個時間，陳子瑜估摸著應該是都安頓好了。

不過，周珊猶豫了一下。

陳子瑜看出了不對勁，眉頭一皺，道：“阿珊，怎麼了？”

周珊道：“子瑜姐，新媒體部門那邊的情況不是很好。”

陳子瑜臉色一變，道：“怎麼回事？”

周珊想到剛剛打聽到的事情，也不知道後勤部門和技術部門的人腦子抽什麼風了，在這麼重要的事情上如此低效率，這是生怕陳老闆不發火？

陳子瑜對新媒體部門有多重視，周珊是看在眼裡的。

這很長時間以來，陳子瑜一有時間，就會拿起手機刷著短視頻、鬥音，搞的周珊一度都以為陳子瑜是不是玩物喪志了，甚至因為陳子瑜一直在鬥音上看美女直播，周珊差點就以為是不是陳子瑜性取向有問題了。

這就著實很有些嚇人。

不過，後來周珊才鬆了一口氣。原來陳子瑜是在瞭解鬥音這些短視頻平臺的運作方式和盈利方式。

子瑜姐還是原來的子瑜姐，奮鬥的步伐始終沒有停下來。

周珊越是知道陳子瑜對新媒體部門傾注的心血，越是明白對新部門的成立有多上心。

好嘛，上午剛開了會，讓你們都務必全力配合，現在就開始拖拖拉拉了？

陳子瑜自己做事注重效率，對於公司的運作和各部門的事務處理，也都很重視效率，這也是很多人說頗多公司都帶有創始人身上的氣質的原因。

周珊抿了抿唇，說道：“子瑜姐，新媒體部門遇到了點問題。部門的辦公桌子不夠，後勤部門那邊說沒有總監簽字，不能撥辦公桌出來。還有技術部門那邊，缺三臺電腦，技術部門遲遲沒有補過來，呃，譚老師好像連電話都沒有撥通。”

陳子瑜臉色漸漸沉了下來。

她現在最想看到的就是新部門能有什麼樣的效果，能不能給公司盈利，能掙錢的話，能掙多少錢。

好傢伙，現在別說能看到什麼效果了，連辦公桌、電腦都還沒有配備好。

陳子瑜一直相信，璀璨娛樂公司在她的帶領下，最注重的就是效率。對於新部門，她所擔心的點是在以後的發展方向上，和鬥音平臺的合作上，但她萬萬沒想到，這第一步還沒有賣出去，就遇到了問題。

陳子瑜就沒想過，新部門成立的過程中，會在這上面出岔子。

陳子瑜冷聲道：“孫大年為什麼不肯簽字？”

周珊搖了搖頭，道：“這個我沒打聽出來。”

陳子瑜淡淡嗯了一聲，又問道：“技術部更厲害啊，公司總監級別領導連電話都打不通了？我一向都聽人說過技術部門的人很有傲氣，呵呵。”

技術部門的程序員們，自持學歷高，有技術，在公司裡向來眼高於頂，不少人都有過意見，甚至還向陳子瑜反應過。

只是以前陳子瑜覺得都是小事，而且現在是互聯網時代，程序員的作用還是很重的。

所以，一直以來，陳子瑜都沒有怎麼懲罰過技術部的人。

然而這一次，陳子瑜真的怒了。