第412章(第2頁)

    以喬思瑤的學歷資歷，根本連江盛的門檻都夠不到，卻能混入其中，擔任這麼重要的崗位，究其原因，不過是因為喬家和顧家是親家，江盛給開了後門。




    更有甚者甚至搬出了去年江盛和一個實習生打的一場官司，來質疑江盛的用人標準。




    很明顯，這些信息都是趁著這一波熱度，故意在抹黑江盛。




    江盛確實有內招名額，但是非常少，如果能力不夠，就算是股東，也僅僅只有分紅權，沒有在江盛任職重要職位的可能。




    她不能說江盛百分之百都是社招人員，起碼顧景琰錄用的，都是看實力來擇優錄取。




    每年春招秋招的時候，是顧景琰最忙的時候。




    因為投簡歷的人才眾多，篩選是一件非常耗費心神的事情，除了學歷，自身的業務能力也是非常重要的，所以江盛的面試門檻特別高，前前後後要歷經四輪。




    就算過了所有面試，進入實習期，也還有實習期的考核，如果考核不過，依然不能被正式錄用。




    不過這種情況非常少，畢竟能從四輪面試中安全著陸的，怎麼都不會太差勁。




    網友們翻出的那場官司，她太瞭解了，當時因為這件事，顧景琰車還被那個實習生潑了油漆。