奔騰286 作品

第1974章 雜事一堆(第2頁)

 送走金隅南後,梁歡把人召集到房間裡,簡單開了個會,詢問了所有人對這裡的看法。

 重慶的氣候跟北方以及上江和廣州都不一樣。這裡的冬天溫度不算低,大部分時間在零上左右。但這裡有一個特點,溼冷!

 那感覺比北方的乾冷還要命。

 這是由於溼度大的原因,夏季雨季多,像北方那種烈日炎炎的情況很少出現。

 梁歡帶的這些人中,有他想要安排在這裡的負責人,在安排之前,他要聽聽這些人的想法。

 如果氣候、吃飯方面受不了,那他就另選他人。

 除了財務組的幾個人對這裡的氣候覺得難受外,其他幾個中層領導倒是沒什麼特別的感覺,還表示人要適應環境,而不是環境適應人。梁總把自己安排在哪裡,自己就在哪裡紮根。

 其實在來之前,他們都有了心裡上的預期。

 在潔神做中層領導,永遠沒有外派的區域經理賺錢。外派的區域經理,永遠沒有駐外的分公司總經理賺錢,而且權力大!

 像廣州的於總,安慶的陳總,在外不僅是區域總經理,在潔神內部的級別也是高級總經理的級別,一年好幾萬吶。

 梁歡宣佈兼併重慶金鹿之後,很多人都知道,機會來了!

 分公司總經理,區域經理,這些都是權力極大的職務,這樣的機會也不可能再有了,氣候、吃得方面算什麼,能被選上什麼都無所謂。

 聽完幾人的表態,梁歡也笑了。

 什麼叫收入推動思想?

 這就是!

 當意識形態比較濃的時候,義正凜然、界限明顯,絕不跟資本同流合汙。當利益切實得落到每個人身上,你再看。

 意識形態不存在了,一切以個人利益為重。

 現在看,這可能不算什麼。但這是九零年,能有這樣思想的人,其實並不多。

 至此,梁歡已經有數了,會開了不到半個小時,他讓所有人都回去休息了。

 自己這邊沒有問題,那就剩下葛良玉那邊了。

 平穩過渡,是當下最重要的。而葛良玉等人的態度,願不願意離開,還要再單獨談一下。