第870章：培養人才(第2頁)

　　誰都不願自己的成績不好，被人笑話，所以每天都認真聽講，認真記錄筆記。

　　而兮靈兒也從貴不可攀的皇后娘娘化身為辛勤的園丁。

　　每天過得忙碌而充實。

　　為了幫墨北寒減輕‘工作量’，兮靈兒把各縣遞上的摺子拿到課堂上講解，並且以提問的方式，讓大家解答。

　　然後結合朝臣和大家的解決方法，從中擇優，把覺得可行的法子推薦給墨北寒。

　　這樣一來，也相當於幫墨北寒培養了智囊團，為墨北寒減少了不少的壓力。

　　從把這些朝臣家的千金召入宮跟著學習的第一天，第一節課兮靈兒就對大家講：

　　不要因為自己是女子便畏畏縮縮，要想學好本事，成就一番事業，首先就要拋下性別的觀念。

　　心無旁騖，才能把事情做好。

　　最初的時候，這些朝臣家的千金若是遇到男子，還會害羞的垂頭加快腳步。

　　漸漸地在兮靈兒和王菱芝跟紅繡的帶動下，在男子面前也變得落落大方。

　　不再害羞的躲避。

　　這正是兮靈兒所想要的。

　　既然要建立培訓班，首先就要先培養出一批優秀的教師。

　　而她現在所教授的學生（朝臣家的千金），就是培訓班未來的教師。

　　兮靈兒已經決定，培訓班招募學生男女不限。

　　不過還是要根據實情分為男子班和女子班。

　　若是這些朝臣家的千金拘謹微縮，又怎麼能教好別人。

　　自古權利集中，任何的決定都是皇上一人的決策。

　　因為兮靈兒的‘智囊團’，墨北寒輕鬆了不少。

　　再也不用為如何解決難題而大傷腦筋。

　　嚐到了甜頭，墨北寒忍不住的稱讚：“還是靈兒有法子，朕怎麼就沒想到召集一些謀士，幫著朕出主意。”

　　“那是因為皇上怕別人搶了皇上的權利。”兮靈兒毫不客氣的揭穿事實。

　　“在現代社會里，上到國家機構，下到公司企業，都有專業的智囊團，把所遇到的問題和未來發展計劃，劃分給各個部門進行探討研究。”

　　墨北寒聽說過‘公司’這個詞，所以並不奇怪。