620 為了能嘲笑莫菲，大家一定要努力啊！

                胡強話音剛落，蘇克傑就眼睛直直的道：“胡經理，你有沒有感覺到有一股冷風？”

    一聽這話，胡強立刻抬起頭皺起眉：“怎麼，你發現哪裡有不對勁？難道說，這裡真有……”

    “沒錯！”蘇克傑道，“這裡肯定藏了通風扇，而且風力很大，不然就這種環境，人多的時候很容易缺氧的。”

    聽蘇克傑這麼說，胡強這才鬆了口氣，然後無語的站起身道：

    “阿杰啊，你認真點好吧？讓你找線索，你淨給我吐槽這些沒用的。

    還有，吐槽沒問題，那也得看看時候啊？

    你是打算把這裡所有的東西都先打個一星差評，然後才能好好幹活兒嗎？

    跟你說話真費勁。

    這樣，我來檢查這個桌子，你去檢查一下那邊的櫃子。

    仔細點檢查，好好找找有什麼重要線索，快點的，去！”

    聽到胡強點名後，蘇克傑這才不情不願的來到旁邊的櫃子邊。

    走到櫃子旁邊後，蘇克傑漫不經心的道：“胡經理你知道麼，我以前做過會展方案跟現場搭建，這種挑刺的職業習慣一時半會兒改不了。”

    說到這，蘇克傑一邊漫不經心的拉開一個抽屜，一邊繼續道：“再說了，你也別太緊張，這只是個團建遊戲，而團建嘛，無非就是走走過場，差不多就得了。

    什麼男生隊，女生隊，最後永遠都是公司對。

    所以，輸贏無所謂的，咱們過來玩，不就是衝著玩遊戲能算上班時間嗎？

    讓我說，咱們在這多磨蹭磨蹭，意思意思，到點走人，回家歇著，他不香嗎？

    總之，像這種團建遊戲，真正的關鍵不是怎麼玩，也不是玩的好不好，而是交給上面的報告寫的好不好。

    所謂的內測，無非就是求誇獎，只要我們把報告寫的體體面面、大大方方，變著花樣誇誇誇，誇的培訓部那幫人開心了，誇的他們的領導開心了，這個績效獎勵，我們自然就能順順利利的拿到，來個皆大歡喜。

    你說是不是，胡經理？”

    聽了蘇克傑的分析，正提著燈在桌子上找來找去的胡強嘆口氣：“阿杰，你這也太喪了，做人還是要開心一點。

    難得大家能一起出來團建玩遊戲，為什麼就不能好好享受這個過程呢？”

    “享受？”蘇克傑撇撇嘴，“對我來說，與其在這玩遊戲，回家躺著才是真正的享受。”

    胡強搖搖頭，不再理會蘇克傑，而是看向在另外一個櫃子邊摸來摸去的龐小白：“小白，你那邊有什麼進展沒有？”