第41章 韭菜們，哥來啦

五六十年代，全國興起了一陣全民獻方運動。

 千千萬萬的民間醫生，流派高手，抱著極大的熱忱，獻出了不計其數的秘方。

 遺憾的是，國家初建，各方面的條件還很落後，給予這些愛國人士的報酬並不高。

 沒有工作的，一般會安排個工作。

 有工作的，一般會提升一下薪資待遇。

 僅此而已，再多，國家就有心無力了。

 李衛國貢獻獨門秘方的事情，並不是個例，陳院長在當天下午的會議上一提，很容易就通過了。

 不等下班，陳院長就再次找到李衛國，效率不是一般得高。

 “小李，你的事情辦成了，不但可以用你的名字命名，各位領導還同意下個月給你轉正，怎麼樣，我老陳對得住你吧？”

 李衛國禮貌地道謝，老陳應該是出了力的。

 “對了小李，有件事情忘告訴你了，院長還決定獎勵你10塊錢。”

 10塊錢，已經不少了，畢竟現在不是一個處處講利益的時代。

 和獎金相比，無疑李衛國更在乎情緒值。

 為了儘可能多多收割情緒值，李衛國拍著胸脯表示：“陳院長，為了防止出現錯誤，我可以手把手教咱們醫院的所有醫護人員！如果有條件，我還可以到咱廠的各個車間親手演示，我相信，一旦這種方法推廣開來，能惠及千千萬萬的氣道梗阻患者！”

 “好，好啊，太好了！

 陳院長沒想到，李衛國的覺悟這麼高。

 還以為他要半遮半掩，隨便應付一下就算，甚至教一半留一半。

 誰知，李衛國不但願意手把手教給職工醫院的全體醫護人員，還主動請纓，到車間親自傳法，這是什麼精神？

 簡直就是脫離了低級趣味，毫不利己，專門利人的好同志啊！

 “小李，你放心，組織是不會忘記每個做貢獻的人的，明天你就不用上班了，好好總結一下，從下星期開始，先教咱們醫院的人，如果體力和精力還允許，以後你再教給咱們廠的工人，怎麼樣？”

 “成，多謝院長！”

 李衛國沒有矯情，能休息幾天，豈有不答應的道理。