第219章 去一千次領導辦公室,不如去一次領導家裡(第2頁)

 想到這兒，郭萍覺得陸皓明的要求不算什麼要求了，加上陸皓明抓作風建設以來，局裡幹部的服從意識普遍提高。 

 於是，爽快地說：“把文體科換到三樓去吧。” 

 兵貴神速，次日，陸皓明上班，就召集大家開會。他說： 

 “以後，我們要擴充到8個人。桌子都擺不下，我請示了郭局長，從局裡再調劑兩間房子給我們。 

 一間做辦公室，一間改造成一個小會議室。請桂生同志與後勤科莫科長聯繫，大家就齊心協力，把調劑好的房間打掃乾淨，購置桌椅。 

 會議室不要搞什麼主席臺，弄成?圓形會議桌就行了。” 

 過了一個星期，內設機構的文件批了下來。設教學部、考核部、辦公室。但有一件事讓他為難了。 

 素質辦只有他一個領導，要任命內設機構負責人，難道是他一個人決定，下個文件就行了？ 

 雖然歸口屬教育局，但這個機構又是單獨分設，人、才、物都不歸教育局管。於是，他就聯繫了組織部費部長，說要向他彙報工作。 

 這天下午，費部長在辦公室接待了陸皓明。 

 陸皓明說：“我沒有一個副職，任命科室負責人，怎麼研究？” 

 費部長也覺得是個問題，把懂業務的常務副部長郝利平找來商量。 

 郝副部長笑道：“一個人當然不能研究人事。但你上面有個領導小組啊，你就報請領導小組的組長副組長，請他們簽字同意就行。” 

 陸皓明啞然失笑：“組長是高書記，副組長是費部長和田市長，任命一個科級幹部找他們簽字？” 

 郝利民說：“我搞了二十年的組織工作，這個不會錯。如果高書記、田市長問你這是哪裡的規定，你說是我郝利民說的。 

 等以後你再成立個黨組，就可以自己任命了。” 

 陸皓明笑道：“郝部長是老組織了，那就依你的。” 

 回到辦公室，陸皓明坐了很久，其他人都走了，他才起草了一份任命書，自己打印出來。 

 年前，他就跑這件事。 

 第一個要找就是田副市長，他聽了陸皓明的彙報，驚訝道：“一個科級，副科級幹部的任命要我簽字？”