第1340章(第2頁)

 喬巖沒有立即回應，讓他們先鬧騰一會兒，等情緒穩定下來問道：“誰還有問題，都可以提出來，只要我能回答的，當場解答，解答不了的，隨後也會反饋。”

 坐在最前面的一箇中年婦女站了起來，用髒兮兮的袖管擦掉眼淚道：“喬董事長，我聽說你們已經拿出了賠償方案，給我們賠償的是不是少了點？另外，你們怎麼做不違法嗎？”

 喬巖點點頭，示意坐下，挪了挪話筒道：“剛才這位大姐問得非常好，抓住了關鍵問題，還懂法律，說明你們私底下已經在研究討論。很好，法律面前人人平等，只要我們違法，照樣會受到法律的制裁。”

 “從一開始，我就大量的找依據。國家出臺的政策，法律規定的範圍，其他地方改革的經驗，全都認真研讀過，咱不幹違法的事，一定要有據可依。為此，我專門從中國經濟最發達地區請來了一流的律師團隊，參與過好幾個地方的國企改革，他們經驗豐富，這樣做既是對縣裡負責，也是對縣裡負責。”

 “既然大家很關心，那我就簡單說說吧。其實很多地方國企改革，依據《勞動法》的第四十六條和第四十七條，相信大家都掌握了，以當地平均工資水平三倍賠償，最高不超過十二年，俗稱‘買斷工齡’。”

 “買斷工齡本身是違法的，不能這麼叫，我也從來不用這個詞。用法律術語叫解除勞動關係，這在《公司法》裡是允許的，《勞動法》也賦予了這個權利。所以，這次改革全程接受大家的監督，有違法行為，直接可以起訴。”

 喬巖這麼說是有底氣的，除了自身高強度學習外，背後還有一支團隊專門研究法律和政策，不會給他們可乘之機，留下把柄將來攻擊自己。