第46章 尋找宮野志保（上）(第2頁)

 三年前，原白鳩製藥廠的繼承人耗巨資在這邊重建起白鳥製藥廠，對外宣稱將繼續製作物美價廉的心臟病特效藥。

 特殊舊址以及特效藥的噱頭，讓白鳥製藥廠雖然才開張兩年，營業額卻是年年上漲。

 白鳥製藥廠的老闆更是公開將營業額的30%捐贈，一半贈予福利院，另一半贈予殘疾人基金會。

 在這些舉措的幫助下，白鳥製藥廠一時風頭無兩。

 當然也跟他們的特效藥效果的確不錯有直接關聯。

 白鳥製藥廠不僅生產二十多年前就賣得不錯的心臟病特效藥，此外還增加有降血壓的特效藥以及應對急性心肌梗塞的特效藥。

 若非中村知道製藥廠背後站著黑衣組織，他必須得誇這是一家良心企業。

 這家企業不僅明面形象經營非常好，還高薪聘請醫藥、生物、化學方面的專業人才。

 白鳥製藥廠有兩項招聘計劃。

 一項是雛鳥計劃，顧名思義是為經驗不豐富卻有較好基礎知識的人才設置的招聘會，一旦成功通過招聘，將由白鳥製藥廠負責出資培養。

 無論是上大學還是出國留學，都完全免費，唯一的條件是學成歸來回到白鳥製藥廠工作。

 這項計劃對有基礎知識、家底不豐卻想讀大學的人才非常有吸引力，憑藉這項計劃製藥廠招收到許多好苗子。

 另一項是菁英計劃，沒有完全卡死學歷，卻要求至少參與研製過一款成熟的藥品，工資也是業界同類製藥廠中的翹楚。

 如果有特殊獎項，工資也會相應上漲。

 這種明目張膽的挖角計劃自然遭到製藥界聯合排擠，卻沒鬧出任何明面風波，足以展示製藥廠的實力。

 展示實力後，利益驅使之下，白鳥製藥廠的研究部門快速搭建好，投入運轉。

 宮野志保就是這股挖角風波中順理成章進入白鳥製藥廠的，以實驗室負責人之一的身份。

 中村早就掌握這個地址，卻從未直接前來拜訪。

 自三年前在人魚祭相認後，中村只在半年前宮野兩姐妹約在咖啡館見面時，從玻璃櫥窗外路過，沒說一句話，只晃眼對視不足半秒。

 今天以貓的形態特意找過來，還挺緊張。

 白鳥製藥廠的研究所在製藥廠後方，只是一棟三層小樓。

 研究所外圍建有高高的圍牆，入口處有刷卡、輸密碼加指紋掃描、保安認臉四道關卡，周圍的圍牆上方鋼絲織成網絡，在特殊時候可以化作電網。