第15章 格局(第2頁)

    蔡總也表示贊同，並補充說：“我認為田董的觀點非常直觀。作為財務負責人，我們需要學習的不僅僅是財務管理，還包括戰略規劃、風險管理等相關領域的知識。我們需要具備多角度思考問題的能力，從全局和戰略的角度審視財務決策，考慮長期利益和風險，並與其他部門進行充分溝通和協作。實際上，財務負責人應該超越日常的財務管理工作，具備全局視野和戰略思維，瞭解公司的長期目標和願景，與其他部門密切合作，為公司的戰略決策提供財務支持和建議。”



    大家紛紛點頭表示贊同。



    田董接著說：“是的，我們每個人都有自己的不足之處，但只要我們不斷學習和進步，就能夠不斷提升自己的格局和競爭力。在未來的工作中，我希望大家都能有一個長遠的眼光和大局觀，從更高的角度去看待問題和分析形勢。”



    接下來，田董事長開始講述一個故事：我有一位非常要好的朋友，也是一家公司的老闆。



    在創業的早期，他遭遇了各種挫折，如項目失敗、團隊士氣低落、投資者對他的質疑等。然而，他並沒有被這些挫折擊倒。” 說到這裡，田董事長聲音有些低沉：“當時，他每天都在煎熬中度過，晚上無法入睡，滿腦子都是公司的困境和未來的不確定性。”田董事長停頓了一下，嘆了口氣，接著說：“那是個寒冷的冬天，我看著他從小小的想法一步步變成一個成功的創業者。其中的辛酸和挫折，真的讓人心痛。”



    在座的人都沉默了，似乎被田董事長的講述所感染。他停頓了一下，然後繼續說道：“當項目失敗的時候，他獨自一人承受著巨大的壓力，甚至有人質疑他的能力。然而，他並沒有逃避，而是選擇了面對。他把這些挫折看作是提升自我、鍛鍊格局的機會。”



    田董事長眼中閃過一絲敬佩，“他告訴我，挫折和困難是人生的常態，只有經歷過這些，我們才能真正理解商業的真諦，提升自己的格局。他還說，成功不是一蹴而就的，需要堅持不懈的努力和追求。”



    在座的人都為他的堅韌和決心所感動。



    田董事長掃視了一眼眾人，繼續說道：“他告訴我，他從挫敗中反思和學習，從書本中獲取知識，從行業交流中獲得洞察。他開始變得更加開放和多元，他的思維變得更加廣闊，他的格局也在不斷提升。”



    田董事長直視著每一個人，語重心長地說：“我們不能按照別人的期望來改變自己的人生軌跡，人生的舞臺沒有預設的劇本，只有我們自己，才能掌握自己的命運。這也是創始人和高管的區別所在。”