第106章 奇怪的楊曉蘭(第3頁)

 


    蘇晚不解：“大家不都是做規劃設計的嗎？”
 


    秘書低頭看了眼手上的資料表：“不，你不是，你主要負責出去拉規劃項目的。”
 


    蘇蘇晚一時有些懵：“什麼意思？”
 


    “這是你的工作內容，你的上一任走得太突然了，也沒有給你做交接，你就看著她留下的這些資料自己體會一下吧，具體的，你得問經理，他是你的直屬上司。”
 


    秘書丟下一沓資料和一個筆記本，就關門離開了。蘇晚愣在原地，茫然地看著辦公桌上的一堆資料，她坐下，認真地翻了一遍，熟悉個大概後，感覺頭都大了。瞭解後才清楚，這個職位直接是主要是對外的，拉項目，出門跑外的多，那自然就少不了應酬了。怔怔地看著桌子上堆放的文件，蘇晚有些茫然了。自己懷孕的事情陸野是知道的，他說已經安置好了，不知道這個“安置好”具體是怎麼操作的。她先把辦公室的事情放一下，先去檢查身體吧。蘇晚去了醫院，按照流程做完了一系列的檢查，有的項目檢查結果當天就能出來，腹部彩超就在其中。只是醫院會直接把結果傳送到公司的人力資源部門，他們看了沒問題後，才是下一個入職流程。蘇晚坐在辦公室裡，她已經想好了，做最壞的打算了。咚咚，這時門口有人來敲門，是經理派人來找她去辦公室談話。蘇晚已經做好了今天就被勸退的心理準備，懷著淡定的心就進了經理辦公室。經理是個五十歲的中年男人，一見到她進來，招著手叫她坐在沙發上喝茶。“蘇晚，你的那個崗位本來是準備跑外的，應酬比較多，但是董事長都和我說了你的情況，身體特殊是吧，那你先調理好身體再說。”
 


    蘇晚愣了一下，身體特殊？指的是董事長和經理都知道她懷孕的事情嗎？可她何德何能，怎麼會讓企業的領導因為她打破制度原則？或者是，陸野在中間說了什麼？