第6章 擴大品種2(第2頁)

    到了年底，東壩的景泰藍業務正式轉入業務四科，除保管員外，全部要到公司來上班，小寧他們曾經的獨立安排生產，自作主張決定質量問題，最重要的是產品的定價權已統統成為昨日黃花，上述權利全部屬於四科領導。此時東壩以寧新然為首的諸位元老與老徐、老周之間的權力鬥爭，在東壩轉入四科的那一天就已經悄然展開，尤其是小寧，他在東壩是脫產的組長，收購業務他說了算，但沒有一個具體的廠點歸他管，因為他管的是組員，但現在……



    進入十二月份，全國都在展開給在職職工漲工資的工作，能漲工資的人員數量控制在職工總數的40，分為群眾推薦的名單為一榜；領導與群眾相結合推出的名單為二榜；最後領導批准漲工資的人員名單為三榜，而後發錢。年底前公司公佈了這一榜單—沒有我！



    1979年9月27日，我的女兒李卉娟降臨人世。



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