第525章(第2頁)

 除此之外，其他幹部一般他是不會過問的，不然就太瑣碎了。

 全省一年調整兩到三批廳級幹部，每次大幾十人，尤其是換屆的時候，可能幾百人的規模，他哪能一個個瞭解？

 甚至連組織部長都沒法一個個都瞭解，要參考其他領導的意見。

 然後是省長，省長雖然是一省之長，但省政府部門一把手也不完全是他說了算。

 剛才已經說過了，最重要的政府部門一把手是書記說了算。

 其他比較重要的，比如住建、土地、水利、農業，就以省長的意見為主了。

 當然，這些都是沒有明文規定的，全看兩人之間的默契。

 如果書記強勢一些，可能給省長的空間更小。

 但也不能無限制小，因為畢竟還要靠省長幹活，抓經濟，提高gdp！

 既想馬兒跑，又想馬兒不吃草是不行的。

 然後省委副書記分管組織和黨群，原則上對所有幹部都有一定的建議權。

 當然，這份建議權有多重，取決於他跟書記以及跟組織部長之間的關係。

 事實上，很多副書記都比較拎得清位置，輕易不會干涉太多人事安排，以免引起書記的不滿。

 副書記這個位置，其實有些特殊。