第203章

 李晏清端起茶杯喝了一口水，繼續道：

 “還有一類幹部，當老好人，從上到下一個都不得罪，做人情、和稀泥，但提拔的時候，他人緣好，總有人為他說話，同志們投票也給面子，畢竟人心肉食肉長的嘛，中國又是人情社會。這種人級別低了害處還不明顯，級別高了害處就體現出來了，尸位素餐，自己不幹事，還不讓別人幹事。這樣的人多了，組織的活力就沒了。他們還很善於偽裝，在很多人眼裡都是優秀幹部，不比前一類危害小！”

 李晏清也來了興致，侃侃而談他對三類幹部的看法，可謂火眼金睛。

 “是啊，部長，這不是個別現象，而是整體現象，不是一個部門能解決的事，需要很多部門配合，甚至需要進行統一的頂層設計。摸著石頭過河，在所難免嘛。算是發展中出現的問題吧，最終也需要通過發展去解決！”姜萬軍道。

 “革命尚未成功，同志仍需努力！咱們任重道遠啊！”

 “部長如此信任，我一定不辜負您的囑託！堅決不做那三類幹部。”姜萬軍表態道。

 “你我是放心滴！剛才你說到梁江濤的面試，我記得當時也給我彙報了，讓我很受觸動。小小年紀就能有這樣的思想認識，確實不簡單，要是人人都能這麼想，何愁大事不成？所以說，有志不在年高，不能簡單以年齡、資歷去衡量一個幹部。”