第140章(第2頁)

 孫平解釋得很耐心，對於這些新入職的幹部心中還是存有一些寬容的。

 不過這種寬容也是有限度的，而且有一定時間期限。

 “行了，呂娜師妹，這個問題不用糾結了，我們服從安排就是。”

 呂娜聽了還想說什麼，被張文俊制止了。

 孫平卻挑起了一根的眉毛，張文俊和呂娜都是京大畢業的，而且剛入部就顯示出了不同尋常的關係，似乎有發展成小團體的傾向。

 在機關裡，這是大忌！

 當然，小團體是沒有辦法根本杜絕的，畢竟人和人之間總有關係好的，投脾氣的，也有關係不好的，甚至有矛盾的，但那都是私下裡存在的，絕對不能拿到明面上說，明面上永遠都是一個團結友愛的大家庭。

 這一點必須得警覺，接下來認真觀察，有必要的話還要向領導報告。

 機關幹部處除了負責招錄幹部，還負責追蹤考察他們的表現。

 至少在剛入部的試用期裡，是要這樣做的。

 是為了全面瞭解一個幹部的成色，以及他的性格特點、工作能力，看他究竟適合做什麼工作。