第857章

 “第二點，就是需要跟我們區裡的企業做好溝通和建議，讓企業自己鼓勵員工帶動家鄉青年就業。”

 “這點其實咱們區裡的頭部幾家企業已經在這麼做了，前段時間勞動者數量緊缺時，由老員工介紹新員工來廠裡工作。只要能幹滿三個月的，就可以獲得對應的物質上的獎勵。”

 沈旭東說的都是後世常見的招工模式，寧州市尤其是高新區目前還是第一年出現這種用工短缺的情況。

 事實上在大多數的城市，目前還是處於企業數量少，製造業工業不發達，空有勞動力無法提供就業崗位的場景。

 而寧州市以及國內幾個大城市則漸漸出現了企業扎堆，用工困難的情況。

 每個城市都開始用著自己的手段，吸引其他地區的勞動者千里迢迢前來工作，將全國的人口紅利慢慢彙集在了這幾個地區。

 裴局長聽到這些，臉上有些驚喜，不得不承認他自己在這方面思路還是不夠開闊以及不夠直接，沒想過從真金白銀的直白角度直接吸引勞動者。

 “沈市長，這塊工作我再去推敲推敲，到時候重新給您擬份報告上來，並且儘快在高新區推動下去。”