第141章 奴隸的管理方式與激勵機制(第2頁)

 如果選擇第二種方式，則是奴隸自己承包一塊耕地進行耕作，但領主大人除了包住外，不提供任何的幫助，而到最後的收成分割比例，則是四六分，領主六成，奴隸四成。

 當然，無論他們選擇哪種方式，其實在本質上，並沒有改變奴隸的身份。

 他們還是屬於奴隸階級！

 他們還是屬於索倫的私人財產！

 而索倫之所以這麼改革，就是為了給他們一個可以翻身解脫的機會，讓他們有一個可以憧憬的未來，讓他們不至於在日復一日的勞作中變得麻木不仁，變成行屍走肉一般。

 也只有如此，才能夠讓他們能夠發揮出生產積極性，財富創造性，然後自力更生，努力積攢財富為自己贖身。

 而只有完成“贖身”這個大轉變之後，他們才能被稱之為真正的政治範疇上的“人”。

 那麼，他們自己或者子女後代，就可以擺脫奴隸的身份，享受到政治人的特權，如參軍、經商、從政、自由遷居等！

 【注：這個可以理解為城市戶口對外來者的限制，外來者只有擁有城市戶口，才能成為所謂的“城裡人”，然後才能享受到城裡的某些特殊資源，如就業從政，子女就讀學校等！

 而為了這個所謂的“城裡人”戶口，某些人所能爆發出來的能量，絕對是巨大的。所以這就是所謂的發揮積極性、創造性！】

 歷史與實踐證明，私有制才是激勵人們創造財富和追求美好生活的最好分配方式。

 所以騎士大陸上，那種傳統的統一安排、統一管理、統一生產的奴隸管理方式，索倫肯定是要拋棄的。

 因為除了某些特殊的歷史時期，這種大鍋飯的方式真的不適宜提倡。

 這種方式很容易就會導致偷奸耍滑、浪費資源、搭便車或者麻木擺爛的現象。

 而這，對於生產積極性和財富創造性的打擊，無疑是致命的。

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 騎士大陸公曆4877年4月6日。

 由於前天晚上在山裡沒有睡好，所以今天索倫特意睡了一個懶覺。

 軟綿綿、香噴噴的大床啊！睡得索倫是舒服極了！

 最後直到日上三竿時刻，他才在小女僕瑪利亞的服侍下，心滿意足的慢悠悠地晃盪起床。

 在洗漱和吃早餐過後，索倫照例來到男爵府邸的書房裡，看看需要處理的工作。