第135章 撿幾個現成的人才過來

蘇葉萊再次出差，在合作方那裡喝了足足兩個小時茶，都沒有等來鄧霽月。

 不由得奇怪。

 這一回怎麼不來了呢？

 難道發現了問題？

 又坐了片刻之後，蘇葉萊跟合作商道別。

 回去路上，確實沒見到鄧霽月的蹤跡。

 “先回去休息一下。”蘇葉萊通知周文英和莫驍展。

 不急著走，留在這個城市，觀察一會兒後，再做後續的佈局。

 如果鄧霽月不跟著了，那她就可以更換名單了。

 這些問題合作商的彩虹屁聽飽了，都膩味了。

 是該換成正常的那些合作商了。

 莫驍展一聽要更換拜訪人，十分高興。

 他是看出來了，那些老闆看上去很認真聽你講話，實際上一個字都沒聽進去。

 他們的臉上掛著和善的笑容，心中卻盤算著坑蒙拐騙的陰私。

 對這些人再怎麼使勁都沒有意義。

 “肖靖遠已經談成了兩家合作，剩餘的18家我們再過一輪吧。”

 “好的蘇總。”莫驍展躍躍欲試。

 肖靖遠很勤快，給他的20個名單全部跑遍了，目前談成了兩家合作，另外有五家態度曖昧，而剩餘的沒有答覆。

 沒答覆，多半就是不想合作。

 態度曖昧的那些也不定有合作的意向，只不過不好直接回絕，或者想要保持聯繫好打探消息。

 這種的，都是和莫小魚公司銷售體量相當的。

 蘇葉萊決定親自再拜訪一輪，加深鞏固一下他們的印象，算是刷個臉熟。

 周文英詢問：“蘇總，沒意願合作的也要再拜訪嗎？”

 那些有意向的再去談一談，沒準就同意了。

 而沒有意向的，需要費神跑一趟嗎？

 要知道這些合作方天南地北的，出差一趟來回路程少的6個小時，多的要2天。

 蘇葉萊點頭，這些合作商是她篩選出來最合適的。

 被列為重點合作。

 她在篩選的過程中有考慮過達成合作的可能性，那些完全沒可能的已經過濾了。

 而最難的譚總也已經拜訪了。

 剩餘的，有可談的空間。

 “合作講究的天時地利人和。”蘇葉萊解答周文英的困惑。

 此一時彼一時，市場的風向瞬息萬變，而公司也隨時經歷著機遇和困境。

 “沒準兒昨天還不考慮合作的商家，今天因為某個因素，突然就想合作了呢”

 這叫機緣巧合，也叫守株待兔。

 蘇葉萊要做的便是讓這些人把她的合作放到第一順位，有需要的時候，能夠優先考慮到她。

 機會留給有準備的人。

 “嗯蘇總，我都聽你的。”周文英完全沒意見，去哪裡都行。

 蘇葉萊的話，大概聽懂了，這是玄學，得碰運氣，她們就是碰運氣去了。

 莫驍展坐在車上處理公司的事務。

 “蘇總，策劃部和商務部招了一些人，只是沒有合適的經理人選。”

 莫小魚公司原先沒有策劃和商務，因此兩個部門都是新成立的。

 部門辦公地點獨立在A市。

 招聘工作也是秘密進行，因此鄧霽月不知道。

 只是，這樣一來招人速度很慢。

 現在公司已經談成了兩項合作，需要策劃部門計劃和實施項目落地。

 也需要商務部實時對接合作上的詳細事務。

 合作是長期而持久的。

 並非談妥了就萬事大吉，這後邊還有更多的事務等著人著手跟進和處理。

 人才招聘就顯得尤為重要。