第36章 一場甜蜜小博弈
蘇葉萊難得殷勤地招呼秦硯北去沙發上坐坐。
她想爭取的部門福利不小，需要秦總首肯批准才行。
“秦總，想喝點什麼？”
蘇葉萊從櫃檯拿出一個精緻的杯子。
秦硯北坐到了沙發上，看蘇葉萊如此熱情，便知道等會兒得有一場博弈。
他閒適地閉眼靠在沙發椅背上，語氣淡然的說道：“蘇總監，不用麻煩，我看你桌上的那壺花茶就很不錯。”
蘇葉萊今天泡了一壺玫瑰花茶，一朵朵浮在水面綻開著。
放在透明的玻璃器皿之中，更是別有一番韻味。
就好似玫瑰長出了七竅玲瓏水晶一般的心。
倒是和蘇葉萊今天的一身紅色長裙相得益彰。
美而靈。
“好。”蘇葉萊拿起玻璃水壺，給秦硯北倒了一杯花茶，擱置在茶几上，隨後招呼：“秦總，您喝茶。”
秦硯北低低應了一聲：“嗯。”
他緩緩睜開眼睛，端起茶送到嘴邊，有一縷芬芳滑入鼻尖。
眼睛餘光瞥到蘇葉萊直勾勾盯著他，好似喝了這杯茶，就得答應她的一副架勢。
他輕輕吹動了一下茶中熱氣道：“蘇總監，不妨直說了，讓我聽聽這杯茶價值多少。”
蘇葉萊被他說中了心思，有些耳根發紅。
她倒也沒有想要用茶要挾。
“秦總，您可能誤會了，看您最近忙碌，都不怎麼喝水，所以特意給您倒一杯。”
秦硯北心中有些甜蜜，他十分清楚蘇葉萊這話摻了水分，但是水分裡邊摻了糖，他還是喝出來了。
好歹，蘇葉萊察覺到了他最近沒怎麼喝水。
茶水下去，整個人暖暖的，甜絲絲的。
蘇葉萊看秦總神色偏輕鬆愉快，便順勢提到部門工作。
“秦總，我們部門用短短一個月的時間，完成了原本需要兩個月才能完成的指標。”
秦硯北柔聲道：“嗯，蘇總監功不可沒。”
蘇葉萊的話並非誇張。
原先他確實定了兩個月的運營拓展期。
目的就是快速對接收購公司的活躍用戶，保障軟件基礎體量；再在此基礎上擴大號召，打下名氣。
這兩步都不是容易的事情。
因此安排了兩個月的時間。
只要在兩個月內，把軟件的知名度以及用戶基數做好了，後期微小型機器的推行才能順利落地。
不過蘇葉萊帶領著她的隊伍，將時間大大縮短，讓項目提前一個月打穩市場。
如今，他們的Ai軟件在國內市場佔了35%的比重，只比田氏集團低了10%。
其中，活躍用戶以及vip用戶的數量超過了田氏集團。
這數據是十分亮眼的。
這成果不少部門共享，但是運營部是關鍵。
他誇讚蘇葉萊，並非因為她和他的特殊關係。
蘇葉萊搖了搖頭道：“是我們整個部門員工的功勞，他們的努力您也看到了。”
“上個月，大家主動加班，有不少人為此連家都沒有回，吃住都在公司附近，為的就是讓項目快速執行，用迅雷不及掩耳之勢搶下市場。您看，田總都沒有反應過來。”
秦硯北一邊喝著茶，一邊聽蘇葉萊分析。
話到這裡，其實已經可以猜到了，她是想替部門的員工謀福利。
只是，不清楚是什麼福利。
只要不過分，他還是會同意的。
正如蘇葉萊所說，那份努力他看得見。
而且，意義巨大。
蘇葉萊剛才特意提起田總來。
田總是項目推行的最大阻力。
原先的計劃裡，總部數據部預先制定了幾套針對田氏集團的方案，等待項目運行過程中應對難題。
可田總沒來得及反應，總部方也案沒來得及下發，運營部就已經打完了勝仗。
什麼叫兵貴神速，這就是完美的寫照。
“嗯，大家都辛苦了。”
秦硯北認可。
“秦總，上個月大家沒能好好休息，精神高度集中了一個月。很多人一天超過十小時的工作量，有的甚至高達十四個小時！他們需要休息。”
“嗯，給你們排了下個月的帶薪休假，半個月，這個月不行，項目才剛剛落地，市場部門正在地推，需要運營部門配合。”
“市場王經理？”
市場部門，是王經理帶頭，部門目前才三人，用得著運營部整個部門配合嗎？
“是總部。”
“地推多少人？”
“20人核心團隊，5000人地推員。”
蘇葉萊琢磨了一下，隨後道：“秦總，Ai項目是現階段秦氏集團很關鍵的項目吧，總部的運營部門呢？”
不能全部指著他們的羊毛薅吧，毛都快薅禿嚕了。
“總部沒有運營部，分公司倒是有幾個運營部門，不過用戶群體不相關，上手需要磨合期。況且，他們也有自己的工作任務。”
“總部沒有運營部？那跟我們崗位內容相似的部門呢？”蘇葉萊驚訝道。
她對秦氏集團不熟悉，但是據她聽聞的，秦氏集團是全國排前五的公司，員工數量超過10萬人次。
這樣的公司，找不出來這方面的人才嗎？
就算名稱不叫運營，可相關崗位職責的人總得不少吧。
秦硯北如實回答：“這一塊，是我們薄弱的地方。”
秦氏集團過去主做實業，最近五年開始涉獵一些新興產業，但是都是以研發為核心，策劃部門和數據部門掌控市場相關信息，再由市場部門地推。
如蘇葉萊他們這般，在用戶運營上費心思的很少，因此沒有設置運營部門。
“因此下個月開始，總部需要組建這麼一個部門，擴大招聘以及統籌管理整個集團的運營團隊。”
言外之意依然是，這個月不行。
蘇葉萊知道地推也是必不可少的一個環節。
地推員可以通過和各個商鋪、各個品牌、各個活動承接，將Ai項目的知名度進一步擴大。
可他們部門的人下個月不能再透支身體了。
張弛有度，才是持續發展的基礎。
蘇葉萊坐在沙發上思索著對策。
秦硯北也沒有打擾她，他期待蘇葉萊的對策。
“秦總，推广部門地推，主要的工作量在於他們部門，我們只是打配合。那麼，不需要整個部門的員工一直待命。”
“嗯。”
“我包下了隔壁酒店，要不然讓我們部門的員工住酒店裡辦公，我會督促好他們，每天必然會留一半以上的人配合市場部。”