第35章 秘書

李飛兵回到開發區並沒有和劉鵬去吃飯，決定還是改日再聚，直接去了市政府。

 回到辦公室，李飛兵先是讓政辦主任把開發區村鎮的資料整理一下，特別是前鋒營村所在鎮的資料送來。

 而後又讓秘書小高去通知優化營商環境小組成員明早九點集合去開發區那邊開個現場會。

 過了一會，秘書小高來向李飛兵彙報，明天劉志偉副市長要去視察金州新世界，汪世峰副市長要去參加活動剪綵，李長友副市長要視察武裝部，營商局的龔開疆局長要接待來金投資客商……

 李飛兵聽到這，立即打斷了秘書小高的話，說道：“我讓你去通知優化營商環境小組成員明早開會，沒讓你去問他們明天有沒有時間參加會議！”

 秘書小高見李飛兵有些生氣了，立即又去打電話通知。

 現在李飛兵對這個秘書非常失望，這已經不是忠誠的問題了，而是能力問題，所以他又給政辦主任凌仲秋打了電話，指示他通知優化營商環境小組成員明早開會不許遲到，有事不能參加的要在今天來自己辦公室請假。

 要說這領導，有專家說是人文社科類的科學，不過更多人認為領導更是一門創造性的藝術。

 其實領導是一個寬泛的概念，在運用的過程中靈活性較強，它既有自身的特點，又包含多種方法，在管理實踐中又講究活學活用。

 不過這怎麼當好秘書也是一門學問和藝術。

 有那麼一句話叫秘書不是領導，勝似領導！通常情況下，秘書手上是沒有什麼實際權限的，但他們自有一種特殊的地位，雖然不任實職，卻擁有隱性權力。這是因為沒有人比秘書更能清晰地知道領導的愛恨憎惡、所思所想。

 因此，秘書毫無疑問是一種極有意思的職務存在，

 這也是好多人把秘書稱為“二號首長”的原因。

 而且領導秘書自古以來就是升遷捷徑，因為秘書幾乎兼任了輔助領導決策、信息公文處理、公文寫手、上通下達的小管家、乃至私人保姆等等的職責。