第18章 羈絆

在異常部門的時間過得很快。

 白澤原本以為之後的訓練是體能或者各自場景作戰之類的訓練，但是等他來到訓練的地方後，才發現主要是針對異常概念的培訓。

 除了意識上對異常需要有清晰的認知外，主要訓練的就是臨場應變能力，無論是發生什麼狀況都要保持冷靜的認知，對異常現象事物的思考需要從根本上去考慮。

 比如【世界上最堅硬的紙張】異常。

 該異常發現於一家公司內，在該公司員工進行正常打印的時候發現機器出現故障，檢查的時候才發現，這張a4紙張無論如何都無法留下痕跡。

 後面被該公司的高管發現，被其收藏攜帶。

 在某次聚會的時候發生了意外爆炸事故，酒店內傢俱器械全部火焰焚燒殆盡，但是唯獨一張a4紙張安靜的擺放在地上。

 在漆黑的房間內，一張白色的a4紙張異常醒目，後面被趕來的警務人員發現，經過上報，異常部門予以收容。

 後面經過測試，予以異常代號【世界上最堅硬的紙張】。

 這個異常的外在表象就是一張普通的a4紙張，210mmx297mm但是從目前測試來看，任何物體以及工具都無法對它造成一點損傷。

 無論是人還是物體，都無法對其產生破壞。

 經過測試，無論是物理打擊、火燒、浸溼、硫酸等，都無法對其產生任何損害作用，且該異常一直保持a4紙張的外在表現。

 正常的a4紙張的厚度，長度，寬度，乃至於a4紙張的柔韌性。

 可以對它進行摺疊，在進行對摺過後的痕跡，在平攤後會自動恢復之前未摺疊的狀態。

 雖然無法對它進行破壞，但是可以輕而易舉的對其進行收容，這就是異常特性，不能從常理推測。

 不過根據異常部門相關管理條例，無論是目前測試的異常具有什麼特性，無論是有害還是無害，都不允許隨意進行接觸實驗以及利用。

 所以目前異常部門收容的異常現象或者事物，大部分情況下都是處於收容關押管制的狀態。

 白澤倒是有些意外。

 從這些異常現象來看，應該有不少人類可以利用上的異常效應，除去有害異常進行收容外，那些可以產生益處的異常，他們居然沒有利用。