第114章 職業經理人(第2頁)

 “如果真讓我推薦的話，我推薦林若雲。”

 “林若雲？這是誰？”蘇洵疑惑的說道。

 ······

 經過凌芳曦的解釋，蘇洵也明白了她為什麼會推薦這個人。

 林若雲在圈內算是小有名氣的一個人，曾經擔任過很多大娛樂公司的高管。

 能力毋庸置疑。

 但這個人的脾氣和管理理念很多人都無法接受。

 她的脾氣是出了名的臭，只有對方做錯了，就算是領導，她也是一點面子的不給。

 而且她的管理理念是與藝人真誠的合作才會共贏，對於剝削藝人的行為她是極力反對。

 很多資本本身就是靠剝削藝人發展起來了，她的管理理念明顯不是資本想要的。

 所以儘管她能力再強，在資本的娛樂公司她註定不會得到真正的重用。

 這也是她流轉多家娛樂公司的原因。

 因為脾氣和管理理念的原因，林若雲一直進不了真正的高層，所以她的價格不會太高。

 但這個人的能力又非常強。

 所以簡單來說這個人就是便宜又好用。

 不過凌芳曦也擔心蘇洵接受不了這麼一個人。

 畢竟蘇洵招的可是公司的總經理，除了蘇洵她就是最大的。

 不過凌芳曦的擔心純屬多餘，蘇洵要的就是這樣的人。

 作為天選之子，蘇洵還會在意剝削藝人的那點利益？

 而且蘇洵也做不出這種事。

 他現在要的就是一個能力強大的職業經理人。

 這種有點剛正不阿的人雖然不會把公司的利益放到第一位。

 但這種人也不會做出危害公司利益的事。

 無非就是公司獲得的利益大小的問題。

 而且因為性格使然，這種人的能力往往非常強大。

 如果蘇洵能把她招來，說不定逍遙傳媒可以得到快速發展。

 蘇洵從來都不是一個墨跡的人。

 一想到這，蘇洵立馬通過楊年找到了林若雲的聯繫。

 都獨家授權了，跟你要個聯繫方式不過分吧。

 這幾天，因為凌芳曦歌曲的上線，抖樂音樂增加了幾千萬的用戶。

 這把楊年高興壞了。

 對於蘇洵的請求，他也欣然答應了。