第431章 如何扶貧(第2頁)

 “哦，那不錯啊，高材生啊，他現在工資多少？我們這家工廠的工資可能不會那麼高，如果他想過來做車間管理，還是到辦公室當個主任？我可以把他的個人簡歷交給合作伙伴，讓他們留一下這個職位。”簡單專注的給椅子刷漆。

 “真的嗎？工資低點也不怕，他現在月工資大概在五千左右，年底績效大概拿幾千塊錢。”張琦連忙說道。

 “哦，這樣啊，我記得車間主任和辦公室主任的崗位工資都定在八千左右，年底會根據公司經營情況發獎金，不過因為是新創的公司，公司人員不多，就算是主任，工作可能都會比較忙，不過廠裡都提供單身宿舍，住的方面是沒問題，我們這邊比較偏遠，不知道他是不是能適應。”

 簡單的話讓張琦的眼中一喜，這工資可高多了，“那太好了，我跟他說，讓他過來，他的簡歷我這邊有，一會給你拿過來，電子版的也有。”

 “行，你發我吧，我會跟合作伙伴打聲招呼。”簡單點點頭。

 “這邊五險一金怎麼買，是買在本地嗎？”張琦好奇的問道。

 “他這個崗位和工人崗位不一樣，工人的肯定買在當地，這個崗位可以根據他的要求，可以選擇買在省城，也可以選擇本地，合作伙伴他們的公司是全球企業，雖然也是國內企業，不過這方面比較靈活。”

 “那太好了，我一會就問問他，看看他的想法，遲點給你回話。”張琦很高興，這樣兩個人就再也不用分開，兩個人的矛盾也會少很多，可以考慮小孩的事情了，在這個地方八千的工資是非常高的，當地的平均工資才一千八左右。

 “行，面試還是要的，也會按照正常流程走，公司要做記錄備案，要多做點準備，分數高一些，進入公司之後，其他人也不會說什麼，我可以打招呼，做不做的好，還是要看他自己，這畢竟是民營企業，開除人也是有的。”簡單還是多交代了一句。

 “我老公這個人水平肯定沒問題，就是性格有點軸，在原公司有點得罪人，和同事的關係處理的一般，不過工作方面認真負責，倒是沒有出過問題。”張琦連忙說道。

 “嗯，這邊基本上就是他來負責一個部門的事情，人員比較少，前期肯定是他一個人跑，以後人員多了才會需要管理，民營企業要控制成本，人員越簡單越好，平時接觸的人不多。”簡單笑了笑，他自己也是社恐，不太喜歡接觸人，“只要有能力，公司肯定會給更好的待遇，每年都有一次調薪，他也不用擔心，只是離開現在的國營單位，損失還是有些大的。”

 “我問問他，我們也不能總是兩地分居，一個月才能下來看我一次，我們到現在都沒有辦法要小孩，如果他願意下來，那我們兩個就方便多了。”

 “那倒是，現在公司建設方面沒有問題吧，還需要你多幫忙協調一下去打工的人員。”

 “沒什麼問題，我們當地也很重視公司的建設，雙方合作一直都很愉快，公司很正規，我看著他們自己對環保的要求比我們環保部門的要求還要高啊，有專門的排汙處理設備，生產農副產品，這個要求在國內很少見。”張琦對此很好奇，公司的設備都是進口的，而且整個工廠的設計，環保要求都是按照最高要求做的。