第140章 志不在此(第2頁)

 方向明一愣：“你的意思，廠裡派人出去擺攤？”

 “不可以嗎？”

 尹天水嗤之以鼻。

 當然，‘擺攤’的形式也是多種多樣的。

 “你們供銷科養著那麼多閒人，手裡的事就那麼點，閒得他們一個個的蛋疼。

 整天在外面騙吃騙喝。

 什麼叫‘一個蘿蔔一個坑’？我看是‘佔著茅坑不拉屎’！”

 方向明嘆氣：“沒辦法，這是廠裡的規矩，叫分工明確。

 誰要是插手別人的事，就是擾亂廠裡的紀律和秩序，往往是‘吃力不討好’的下場。”

 方向明自己就深受其害，苦澀的解釋著。

 “所以啊，明明知道問題的癥結在哪，領導卻願意做睜眼瞎！

 想拿那些燙手的條件收買我，讓我來做出頭的椽子，我傻啊！”

 尹天水嘲諷。

 之所以後來那麼多大企業都嚴重虧損、負債累累？

 還不是因為國企的管理機制固化，領導一個個尸位素餐，利慾薰心！

 最後，積重難返。

 改革開放的早期，‘計劃經濟’轉為‘市場經濟’，大企業的市場優勢、設備優勢、技術優勢，是那麼明顯。

 仍然敵不過風起雲湧的私營企業。

 最後落個‘分崩離析’的下場！

 “小水，我們合作過一次，結果大家都滿意，你不肯進廠，那，我們繼續像前面那樣合作怎麼樣？”

 方向明期待的看著尹天水。

 他提醒過朱長龍，尹天水可能會拒絕，該怎麼辦？

 這也是兩個人商量的辦法。

 剛才尹天水自己也說了，‘成功的經驗可以複製’。

 讓廠裡那些銷售人員去擺攤？

 不是方向明看不起自己的手下，有誰會像尹天水和他的人那麼拼？

 讓廠裡那些舒服慣了的大老爺銷售去賣衣服？

 痴心妄想！

 人辛苦，又不會加工資，也沒有人請他們吃好吃的。

 還要顧忌面子！

 被自己的客戶看見他去擺攤，肯定會誤會是不是犯了錯？

 被廠裡罰去的！

 這條路，在方向明這裡就走不通。

 他沒有決策權！

 他甚至不能給出承諾：賺錢了可以拿提成！

 尹天水搖搖頭，讓他再去吃那個苦，他也不願意了！

 他又不差錢！

 “我有自己的事要做，沒有時間去擺攤了。”

 尹天水婉拒。

 主要還有一個原因，內銷的利潤太低！

 那些‘圓領汗衫’市場價四塊錢左右一件。

 ‘背心’，一件能賣兩塊錢左右。

 如果次品太顯眼，還得降價。

 利潤空間實在是太小了。