第186章 網絡美食城（7）(第2頁)

 兔老闆抓著肚子上的毛，小聲道：“可我覺得我做得還不夠好。”

 “如果有顧客因為宣傳而來，卻發現菜並沒有那麼好吃，讓她們失望了不說，不是也會對小店的口碑造成影響嗎？”

 眾人：“……”

 好擰巴一廚子。

 索爾忍不住道：“只是宣傳一下而已，有多少顧客願意來還不一定呢，想那麼多幹嘛？”

 兔老闆不說話，慢慢低下了頭。

 小西立刻又共情了，可是她比兔老闆沒好到哪兒去，雖然想幫兔老闆說話，但也不知道該怎麼反駁——畢竟，按照她現在的立場，確實應該贊同索爾才對。

 薛優作為實用主義者，其實也更加認同索爾。

 但是她想起了聯絡員手冊上的話：

 【二、廚子敏感、易怒、怠惰……都是正常的情況，你們需要努力幫助廚子維持平穩情緒，以便廚子保持創作。】

 雖然不是每個廚子都是敏感的性格，但確實大多數廚子都會有比一般人更加細膩的心理，這也是她們會選擇成為廚子的因素之一。

 兔老闆的內心，一看就很纖細，也不知道如果傷了心，鑽進什麼牛角尖裡，會不會影響到更新菜譜。

 聯絡員兼職工資的發放，是建立在廚子保持更新的基礎上的。

 兔老闆如果歇菜了，她們違規不說，同時也拿不到兼職工資，只能摳腳等死。

 想明白了這點，薛優立刻切換到幼師模式，甩了甩尾巴，溫聲道：“沒關係的寶寶，我們先把菜譜修改好，再去宣傳，也是可以的。”

 一聲寶寶，讓見識過薛優厲害的其他幾人抖了抖。

 偏偏兔老闆還感動道：“謝謝你的理解，你真好……”

 看著這和諧的畫面，幾個新人現在有點兒懷疑副本是不是如想象中一樣危險了！

 說幹就幹，小西負責幫忙寫好評，花鈴負責在門口攬客，其他三人負責給店裡整吧整吧——至少不能再讓招牌掉下來這種事情發生了。

 小西很快就寫了一份長評好評，把好評貼到店鋪外的展覽牆上的時候，她的暱稱和形象也一起留在了上面。