第237章 王書記被架空了呀(第2頁)
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，幹事和不幹是一個樣，幹多幹少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，幹部職工的幹事創業精神不高，大家都覺得反正我幹不幹都那樣，那還不如都不幹，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡面有隔閡，屬於你分管的事情你要幹，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯繫人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員幹部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同志，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員幹部的現實表現情況，制定了同心鎮鎮政府幹部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後面相應的附表都已經發放到各位領導的面前，請各位領導詳細的審閱。”
大家詳細的看著清單，越看心裡面越驚心。
這個清單要是通過黨委會印發出去。
必定會遭到大部分同心鎮幹部職工的一致抗拒。
因為機關幹部作風浮誇、浮躁、鬆散不務實，這並不是同心鎮一個地方政府的問題，而是整個江城縣，甚至整個江州市大部分的鄉鎮和部門都會存在的問題。
別說同心鎮的黨員幹部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
這是一種普遍的現象。
黨委委員們，大部分都是睜一隻眼閉一隻眼，誰都不要得罪平平穩穩退休的想法，對這種事情見怪不怪的了。
現在陸江河要以這件事開刀，這不是把整個同心鎮黨委放在火上烤嗎？
而且真的要執行下去，不僅僅是下面的那些幹部職工要執行，上面的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。
打著下去處理事情的幌子，也都出去吃喝玩樂了。
這板子是打在自己的屁股上，疼的肯定是自己啊。
所以大家一看五個一素質清單以及相應的附表之後，竊竊私語，反正就是三個字，不同意。
當然大家肯定不會直接說不同意，而是會找各種藉口婉拒。
人大主席徐紅就說道：“陸鎮長呀，我覺得這個清單執行下去的難度非常的大，而且你每一份清單後面都附帶了一些附表，這恐怕又和中央委基層減負的情況不再符合呀。”
下面又有人說道：“就是啊！陸鎮長，中央現在三令五申的，要咱們基層力減形式主義，咱們現在搞這些東西，那不是和中央的要求背道而馳嗎？”
徐紅當然會堅決反對，因為她每天下午2:30就開溜了，老姐妹還在鎮上的茶館等著她搓麻將呢。
紀委書記梁曉波也說道：“陸鎮長呀，這件事情不太好執行，咱們先不說清單合不合理，就算咱們認真的執行下去，每天光是填表格或者是做這些清單的任務都會給幹部職工造成極大的工作負擔。”
“幹部職工們要是不願意配合，那我們的清單也是很難執行下去的，到時候還是以形式主義應付形式主義，反而得不到好的效果。”
紀委書記和人大主席都發言了。
接下來的幾位副鎮長，婦女主任等也紛紛發言，也表示不太贊同。
究其原因有三個。
第1個就是不好操作。
這2就是清單的內容太多，會讓幹部職工們產生抗拒的情緒。
第3個就是鄉鎮的工作比較特殊，完全按照清單來，那反而會讓幹部職工開展工作的時候束手束腳，不利於同心鎮的工作開展。
當然，陸江河和大家都清楚，這些都是大家表面上的藉口，真正的理由就是這些清單傷害到了黨委們自己的利益。
革命革命，哪有拿起刀革自己命的。
陸江河則非常認真的對各位黨委委員解釋道：“清單內容其實非常的好操作，因為清單是按照不同的幹部職工，不同的崗位進行詳細制定的。”
“每天大家只要把自己本職的工作完成，那麼清單就能夠順利完成。”
“我們現在本來就要求幹部職工，每天在工作本上記錄自己乾的工作，咱們只是響應電子化辦公的號召，把記錄在本子上的工作反映到臺賬上。”
“規矩是死的，人是活的，但是無規矩不成方圓，定的規矩，咱們再做到鬆弛有度，清單是好操作的。”
最後所有的人都看著王平。
等待著黨委書記表態。
那知道，還等不到王平表態，陸江河就說道：“這樣吧，我們舉手表決，同意這個清單通過的咱們就舉手。”
陸江河第1個把手舉起來，然後直接看著梁曉波。
梁曉波因為周海軍和竇漢文的事情，差點被牽連進去，所以心裡面怕的不得了，看著陸江河直愣愣的盯著自己，嚇得趕緊把手舉起來。
陸江河又看了看坐在自己身邊的幾位副鎮長，這些副鎮長在拆遷的時候或多或少都收過好處。
只是這一次只處理了竇漢文以及周海軍，這些蒼蠅他們就沒有追究了，但是這些蒼蠅的把柄在陸江河的手上。
而陸江河盯著大家的眼神，並且還直接點名問，某某某，你的意見是什麼？
大家被這點名也嚇得趕緊舉手。
弄了半天，唯一沒有舉手的，就是人大主席徐紅以及黨委書記王平。
陸江河笑呵呵的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鍾嘉義同志任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鍾嘉義把他和陸江河反覆商量挺好的5個一干部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全面協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”
“中央反反覆覆的強調了人的作用，人和社會、自然以及經濟的關係。”
“咱們同心鎮的發展，也是離不開人，但是無論是我在同心鎮工作的這兩年時間，還是各位領導的直接感觸。”
“都能夠發現咱們同心鎮鎮政府，存在三個亟待解決的問題。”
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，幹事和不幹是一個樣，幹多幹少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，幹部職工的幹事創業精神不高，大家都覺得反正我幹不幹都那樣，那還不如都不幹，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡面有隔閡，屬於你分管的事情你要幹，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯繫人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員幹部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同志，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員幹部的現實表現情況，制定了同心鎮鎮政府幹部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後面相應的附表都已經發放到各位領導的面前，請各位領導詳細的審閱。”
大家詳細的看著清單，越看心裡面越驚心。
這個清單要是通過黨委會印發出去。
必定會遭到大部分同心鎮幹部職工的一致抗拒。
因為機關幹部作風浮誇、浮躁、鬆散不務實，這並不是同心鎮一個地方政府的問題，而是整個江城縣，甚至整個江州市大部分的鄉鎮和部門都會存在的問題。
別說同心鎮的黨員幹部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
這是一種普遍的現象。
黨委委員們，大部分都是睜一隻眼閉一隻眼，誰都不要得罪平平穩穩退休的想法，對這種事情見怪不怪的了。
現在陸江河要
以這件事開刀，這不是把整個同心鎮黨委放在火上烤嗎？
而且真的要執行下去，不僅僅是下面的那些幹部職工要執行，上面的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。
打著下去處理事情的幌子，也都出去吃喝玩樂了。
這板子是打在自己的屁股上，疼的肯定是自己啊。
所以大家一看五個一素質清單以及相應的附表之後，竊竊私語，反正就是三個字，不同意。
當然大家肯定不會直接說不同意，而是會找各種藉口婉拒。
人大主席徐紅就說道：“陸鎮長呀，我覺得這個清單執行下去的難度非常的大，而且你每一份清單後面都附帶了一些附表，這恐怕又和中央委基層減負的情況不再符合呀。”
下面又有人說道：“就是啊！陸鎮長，中央現在三令五申的，要咱們基層力減形式主義，咱們現在搞這些東西，那不是和中央的要求背道而馳嗎？”
徐紅當然會堅決反對，因為她每天下午2:30就開溜了，老姐妹還在鎮上的茶館等著她搓麻將呢。
紀委書記梁曉波也說道：“陸鎮長呀，這件事情不太好執行，咱們先不說清單合不合理，就算咱們認真的執行下去，每天光是填表格或者是做這些清單的任務都會給幹部職工造成極大的工作負擔。”
“幹部職工們要是不願意配合，那我們的清單也是很難執行下去的，到時候還是以形式主義應付形式主義，反而得不到好的效果。”
紀委書記和人大主席都發言了。
接下來的幾位副鎮長，婦女主任等也紛紛發言，也表示不太贊同。
究其原因有三個。
第1個就是不好操作。
這2就是清單的內容太多，會讓幹部職工們產生抗拒的情緒。
第3個就是鄉鎮的工作比較特殊，完全按照清單來，那反而會讓幹部職工開展工作的時候束手束腳，不利於同心鎮的工作開展。
當然，陸江河和大家都清楚，這些都是大家表面上的藉口，真正的理由就是這些清單傷害到了黨委們自己的利益。
革命革命，哪有拿起刀革自己命的。
陸江河則非常認真的對各位黨委委員解釋道：“清單內容其實非常的好操作，因為清單是按照不同的幹部職工，不同的崗位進行詳細制定的。”
“每天大家只要把自己本職的工作完成，那麼清單就能夠順利完成。”
“我們現在本來就要求幹部職工，每天在工作本上記錄自己乾的工作，咱們只是響應電子化辦公的號召，把記錄在本子上的工作反映到臺賬上。”
“規矩是死的，人是活的，但是無規矩不成方圓，定的規矩，咱們再做到鬆弛有度，清單是好操作的。”
最後所有的人都看著王平。
等待著黨委書記表態。
那知道，還等不到王平表態，陸江河就說道：“這樣吧，我們舉手表決，同意這個清單通過的咱們就舉手。”
陸江河第1個把手舉起來，然後直接看著梁曉波。
梁曉波因為周海軍和竇漢文的事情，差點被牽連進去，所以心裡面怕的不得了，看著陸江河直愣愣的盯著自己，嚇得趕緊把手舉起來。
陸江河又看了看坐在自己身邊的幾位副鎮長，這些副鎮長在拆遷的時候或多或少都收過好處。
只是這一次只處理了竇漢文以及周海軍，這些蒼蠅他們就沒有追究了，但是這些蒼蠅的把柄在陸江河的手上。
而陸江河盯著大家的眼神，並且還直接點名問，某某某，你的意見是什麼？
大家被這點名也嚇得趕緊舉手。
弄了半天，唯一沒有舉手的，就是人大主席徐紅以及黨委書記王平。
陸江河笑呵呵的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鍾嘉義同志任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鍾嘉義把他和陸江河反覆商量挺好的5個一干部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全面協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”
“中央反反覆覆的強調了人的作用，人和社會、自然以及經濟的關係。”
“咱們同心鎮的發展，也是離不開人，但是無論是我在同心鎮工作的這兩年時間，還是各位領導的直接感觸。”
“都能夠發現咱們同心鎮鎮政府，存在三個亟待解決的問題。”
“第1個就是，作風渙散，上班和沒上班一個樣，幹事和不幹是一個樣，幹多幹少，拿的一樣多。”
“沒有很好的激勵，幹部職工的幹事創業精神不高，大家都覺得反正我幹不幹都那樣，那還不如都不幹，直接躺平。”
“然後就是團結力，凝聚力不強。”
“最直接的表現就是科室與科室之間有壁壘，大家你看不順眼我，我看不順眼你。”
“咱們的分管領導之間心裡面有隔閡，屬於你分管的事情你要幹，不屬於你分管的事情，你堅決不過問。”
“這些壁壘和隔閡都是阻礙咱們同行鎮政府發展的重大突出矛盾。”
“第3個問題就是聯繫人民群眾太少了。”
“不過第3點我們通過三問三亮三比活動已經得到了極大的改善。”
“同心鎮的人民群眾對咱們黨員幹部的評價也在日益的提高，我也希望大家再接再厲。”
“為了徹底的解決這三個問題，我覺得僅僅依靠我們的三問三亮三比活動是不夠的。”
“所以這一次我和黨政辦的同志，按照咱們同心鎮政府的現有狀況，以及黨員幹部的現實表現情況，制定了同心鎮鎮政府幹部職工政治素質五個一清單。”
“清單和後面相應的附表都已經發放到各位領導的面前，請各位領導詳細的審閱。”
大家詳細的看著清單，越看心裡面越驚心。
這個清單要是通過黨委會印發出去。
必定會遭到大部分同心鎮幹部職工的一致抗拒。
因為機關幹部作風浮誇、浮躁、鬆散不務實，這並不是同心鎮一個地方政府的問題，而是整個江城縣，甚至整個江州市大部分的鄉鎮和部門都會存在的問題。
別說同心鎮的黨員幹部下午兩三點就出去打麻將喝酒的。
就算是縣級的部門，有很多單位也打著下鄉的幌子去打牌喝酒。
這是一種普遍的現象。
黨委委員們，大部分都是睜一隻眼閉一隻眼，誰都不要得罪平平穩穩退休的想法，對這種事情見怪不怪的了。
現在陸江河要以這件事開刀，這不是把整個同心鎮黨委放在火上烤嗎？
而且真的要執行下去，不僅僅是下面的那些幹部職工要執行，上面的這些黨委委員都要執行。
大部分黨委委員下午的時候其實都不在部門了。
打著下去處理事情的幌子，也都出去吃喝玩樂了。
這板子是打在自己的屁股上，疼的肯定是自己啊。
所以大家一看五個一素質清單以及相應的附表之後，竊竊私語，反正就是三個字，不同意。
當然大家肯定不會直接說不同意，而是會找各種藉口婉拒。
人大主席徐紅就說道：“陸鎮長呀，我覺得這個清單執行下去的難度非常的大，而且你每一份清單後面都附帶了一些附表，這恐怕又和中央委基層減負的情況不再符合呀。”
下面又有人說道：“就是啊！陸鎮長，中央現在三令五申的，要咱們基層力減形式主義，咱們現在搞這些東西，那不是和中央的要求背道而馳嗎？”
徐紅當然會堅決反對，因為她每天下午2:30就開溜了，老姐妹還在鎮上的茶館等著她搓麻將呢。
紀委書記梁曉波也說道：“陸鎮長呀，這件事情不太好執行，咱們先不說清單合不合理，就算咱們認真的執行下去，每天光是填表格或者是做這些清單的任務都會給幹部職工造成極大的工作負擔。”
“幹部職工們要是不願意配合，那我們的清單也是很難執行下去的，到時候還是以形式主義應付形式主義，反而得不到好的效果。”
紀委書記和人大主席都發言了。
接下來的幾位副鎮長，婦女主任等也紛紛發言，也表示不太贊同。
究其原因有三個。
第1個就是不好操作。
這2就是清單的內容太多，會讓幹部職工們產生抗拒的情緒。
第3個就是鄉鎮的工作比較特殊，完全按照清單來，那反而會讓幹部職工開展工作的時候束手束腳，不利於同心鎮的工作開展。
當然，陸江河和大家都清楚，這些都是大家表面上的藉口，真正的理由就是這些清單傷害到了黨委們自己的利益。
革命革命，哪有拿起刀革自己命的。
陸江河則非常認真的對各位黨委委員解釋道：“清單內容其實非常的好操作，因為清單是按照不同的幹部職工，不同的崗位進行詳細制定的。”
“每天大家只要把自己本職的工作完成，那麼清單就能夠順利完成。”
“我們現在本來就要求幹部職工，每天在工作本上記錄自己乾的工作，咱們只是響應電子化辦公的號召，把記錄在本子上的工作反映到臺賬上。”
“規矩是死的，人是活的，但是無規矩不成方圓，定的規矩，咱們再做到鬆弛有度，清單是好操作的。”
最後所有的人都看著王平。
等待著黨委書記表態。
那知道，還等不到王平表態，陸江河就說道
：“這樣吧，我們舉手表決，同意這個清單通過的咱們就舉手。”
陸江河第1個把手舉起來，然後直接看著梁曉波。
梁曉波因為周海軍和竇漢文的事情，差點被牽連進去，所以心裡面怕的不得了，看著陸江河直愣愣的盯著自己，嚇得趕緊把手舉起來。
陸江河又看了看坐在自己身邊的幾位副鎮長，這些副鎮長在拆遷的時候或多或少都收過好處。
只是這一次只處理了竇漢文以及周海軍，這些蒼蠅他們就沒有追究了，但是這些蒼蠅的把柄在陸江河的手上。
而陸江河盯著大家的眼神，並且還直接點名問，某某某，你的意見是什麼？
大家被這點名也嚇得趕緊舉手。
弄了半天，唯一沒有舉手的，就是人大主席徐紅以及黨委書記王平。
陸江河笑呵呵的對諸位黨委委員說道：“剛剛我們的黨委會通過了，讓鍾嘉義同志任黨委委員，雖然咱們的程序還沒有走完，但是現在讓他列席咱們的黨委會也不算違規吧。”
大家當然表示列席黨委會本來就不違規。
鍾嘉義把他和陸江河反覆商量挺好的5個一干部述職清單，給每一位黨委委員都發了一份。
陸江河說道：“去年7月，中央提出了堅持以人為本，樹立全面協調可持續的發展觀。”
“其中最重要的就是要按照統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展方法。”