第39章 幹部要年輕化(第2頁)

 馮法古心領神會，怎麼才能做到退回去，不產生不好的影響，自然是要找一個無懈可擊的合適理由。

 他在這方面特別擅長，眼珠隨便一轉，就有幾十個理由，讓人找不出半點毛病。

 隨著一道道的任命下達，所有人都嗅出不一樣的氣息，氣氛變得極其壓抑。

 沒過多久市裡下達紅頭文件，是對幹部年輕化的倡議書，一切不言而喻。

 市裡之前的做法，就是要為宋華倫配一套合適的領導班子。

 這回理由充分，更是全力支持，還在正職上的幹部直接躺平了，希望能換取好的安置。

 宋華倫作為淋過雨的人，輕易不會把事做絕，對於這些幹部的安置工作，已經做好腹案。

 這些年輕人能更好的理解宋華倫的發展意圖，白塔縣的發展速度，又加快了幾分。

 在上交財政報表，做年終總結的時候，白塔縣的經濟生產總值，一躍成為各縣之首。

 最關鍵是老百姓的生活水平，得到切實的提高，不是那種取平均值的虛假繁榮。

 老百姓兜裡有錢，也想要過個好年，索性跑到別的縣，購買大量的過年物品。

 把其他縣的老百姓羨慕壞了，私下裡紛紛抱怨，自己縣裡的領導，什麼時候能像人家那樣。

 科技產業園還處於新興階段，帶來的總值增長有限，只讓玉都市擺脫了副班長的位置。

 市裡的主要領導卻個個雄心勃勃，覺得在5年之內，肯定能衝進全省前五，甚至能坐五望三。

 之所以不敢想第一，是因為有兩個敗家市，竟然發現了煤礦和油田，天上掉個大餡餅，只能望而興嘆。

 徐毅齊作為市裡的一把手，興致勃勃的去參加省裡的年終總結大會，打算在大會上一鳴驚人。

 每次有這種事，蔡杏娟都會陪同前往，讓章圭壵過幾天老大的癮。

 章圭壵抓住這個機會，舉行市裡的年終總結大會，讓各個縣的一把手過來，好好的表現一把。

 宋華倫接到通知，和大家商量了一下，決定帶幾個年輕幹部，到大會上開開眼界。