第207章 難以啟齒的羞羞之事(第2頁)

 為了方便她們購買，陽晨開始讓人明碼標價，直接放到櫃檯上，自己給錢自己拿。

 這樣一來，那些怕羞的問題就全都解決了！

 ……

 誰也沒有想到，沒過多久，那些之前積壓如山的衛生紙和衛生巾就全都銷售一空了！

 而且，從全國各地拿著現錢來訂購的貨商雲集廠門口，全都通宵排隊等著發貨。

 看到這一幕，陽晨心裡比吃了蜜糖還要甜。

 接下來，為了提高生產效率，創造更多的財富，陽晨開始給每個工人實行計件工資制。

 每生產出來一件商品，他們就可以拿到對應的提成。

 這下，一下子就把他們的積極性全都激發出來了！

 不過，訂單實在是太多，就算是所有的工人不吃不喝，一天全都工作24小時也沒法完成所有的任務。

 要解決這些問題，必須加大投入，擴建廠房，大規模地增加工人，那樣才能有效的解決問題。

 接下來，陽晨一邊安排擴建廠房，投入新的生產線，一邊發佈公告，從全國各地招聘技術工人。

 沒想到，招聘了很久，但技術工人的缺口還是很大。

 無奈之下，陽晨只得採取了刺激招聘的一攬子計劃。

 凡是招聘到一個人，無論男女，漢人還是胡人，只要能幹活，誰介紹或誰帶來的就給誰一兩銀子的介紹費。

 還有，如果超額完成招聘指標和任務的人，全都有豐厚的提成和獎金。

 很快就形成了全員招聘，全員拉人的局面。

 接著，成千上萬的產業工人便彙集於此。

 看到一片熱火朝天的局面，陽晨別提心裡有多高興了！

 新人來了之後，陽晨一邊令人加快修建廠房和住宿區，一邊著手開始培訓他們。

 從廠裡的各項規章制度，安全生產，以及操作技能等，方方面面都進行了全方位的教育和培訓。

 沒過多久，這些人就全都上手了，終於緩解了生產壓力。

 沒想到，正當陽晨興高采烈，數錢數到手抽筋的時候，他突然發現，廠裡竟然有很多的童工。

 在這個蠻荒的時代，還沒有童工的這個概念。

 因為那些窮苦人家的孩子，為了養活自己，從小就得到地主家裡去當長工，有的放羊放牛，有的給人當下人和丫頭使喚。