第151章 幹部任免的基本流程(第3頁)

　　同樣的道理，高妍和王洪達想要安排誰，也需要和其他幾位書記溝通，取得一致。

　　最後，書記辦公會議上過一下，出名單給組織部，組織部開始走幹部考察流程。九九小說

　　那組織部長能起到什麼樣的作用呢？

　　他主要是貫徹落實書記辦公會議的指示。然後，在合適的時候，向幾位書記推薦幾個自己看重的人。

　　一般來說，書記，專職副書記，市長，都會給這個面子。m.

　　其他部門的人為什麼會特別願意和組織部的同志交好，有兩個方面的原因。

　　第一個，是組織部消息靈通，人事任免的大多數情況，他們預先都能掌握。如果你不在名單之內，或者在名單上的位置不怎麼靠前，那你提前得到消息之後，就還有時間趕緊去跑動。爭取正式上會研究的時候，能夠將你的名字加上去，或者排到更靠前的位置。

　　第二個，就是幹部考察這個流程，是掌握在組織部手裡的。

　　有句不是很貼切的話可以形容這個權力：成事不足敗事有餘！

　　說直接把你送上去，組織部沒有那個權力，但要把你小子涮下來，倒也並不太難。除非你是書記副書記市長點名道姓，一定要上的那個人。

　　否則，你在我面前，還是乖一點的好。

　　張慶平這位分管組織工作的省委三把手，親自來初賽現場觀看比賽，就說久安這些自認為有一定身份地位的人，著急不著急吧！

　　誰不想在慶平書記面前亮個相？

　　更不用說，市委楊峰書記，高妍市長，王洪達副書記等幾乎全部市委常委，都會出現在初賽賽場。

　　混個臉熟啊！

　　好在第一次初賽過後，裴一功指示，又在籃球場四周再搭建了幾個看臺，臨時增加了一百多個位置。

　　這才讓他手裡多了些機動票。

　　要不然，一功書記這回還真擺不平。