第309章 領導層分級、員工層分級

               　　橫控集團將幹部等級分為了十二級，為經營發展委員會會長和集團董事長不在此列，一級最高，為執行副總裁、經發會副會長，二級為常務副總裁、經發會協辦長，三級為子公司總經理、經發會委員，四級為子公司副總經理，五級為部門總司，六級為部門副總司，七級為分部分司長，八級為區域督長、九級為項目總監理，十級為統指長，十一級為協管長，十二級為通辦長。

　　7-11級又設半級，如副總監理為九級半，職位比九級項目總監理低，比十級統指長高。

　　1-3級為高級管理層，4-7級中級管理層，8-12級為低級管理層，管理層都能享受單獨的福利待遇和分紅待遇，其中以中高級管理層享受高比例福利和分紅，從而調動幹部的活力和競爭力。

　　橫控集團又將普通員工分為十級，以十級為尊，剛入職員工為一級，根據能力和業績考核不斷升級，升到十級為通辦，再往上就進入管理層成為通辦長。

　　員工只能享受普通福利和員工分紅，員工一級管一級，福利和分紅比例也隨著員工登記的升高而升高，從而激發員工的積極性和幹勁。

　　橫控集團除了正式員工外，還有編外員工，僅享有月錢和績效，不能享有福利和分紅權利，但可以通過考核轉為正式員工。

　　橫控集團現在規模巨大，為了替朝廷解決浣霄移民問題，也是招納了大批的員工，隨著橫控集團的不斷發展壯大，也不斷在招聘員工，只是後進入的員工不再像之前力挺集團那批員工能夠獲得房產饋贈了，但還是能夠享受擔保貸款購房和內部購房福利。

　　橫控集團的產業遍佈各行各業，還有不少產業是通過零散式管理，並沒有建立公司，只是經營模式是參照公司在進行經營，目前橫控集團光是正式員工就有十數萬之眾，算上非正式員工及一些臨時勞工就是二三十萬眾，這還不算城外開荒的眾多難民。

　　當然，這些數字是把橫控集團在樞滄國所有產業相關人員都計算在內了，橫控集團早在不知不覺中就成為了遍佈樞滄國的大企業。