第292章 天上人間

               　　首先，庇護所內的人口本就不多。

　　而庇護所內部的發展，同樣需要大量人手，所以很難分配太多人到第七區。

　　安長林考慮過後，決定除了高層決策人，會安排自己人外，其餘員工全都向外招聘。

　　憑藉第七區的名氣，招收幾百個員工還是沒問題的。

　　而安長林給出的報酬，也是足夠豐盛，能夠吸引到很多求生者。

　　他給出的報酬，主要分為兩部分：居住權和靈幣！

　　這兩種資源，對於齊原這樣身居高位的人來說，也許根本算不上什麼。

　　但對於普通求生者，特別是四級庇護所的求生者而言，絕對是賴以生存的，最重要的資源。

　　他們想要活下去，除了使用“庇護卷軸”外，就只能把庇護所升級到五級。

　　但這兩種方法，對於他們來說很困難。

　　所以，他們只能退而求其次，試圖在兩大聚集地中，找到一個能長期居住的地方。

　　而安長林，就是抓住這樣的心理，給出了招聘的工資。

　　第一、長期居住在第七區的資格。

　　第二、工資保底加分成。

　　同時，也會受到第七區的庇護。

　　這樣優渥的條件，立刻吸引了大量人群，蜂擁前往第七區應聘。

　　安長林最近的工作，就是在進行面試，在成千上萬的人中，挑選出合適的工人。

　　有一定工作經驗的管理層。

　　年輕貌美的特殊行業工作者。

　　保護安全，防止有人鬧事的安保人員。

　　以及精通商業經營的技術人員。

　　都是安長林應聘的對象。

　　而在這個過程中，他還要特別注意，防止有其他勢力的人，混到管理層中。

　　總的來說，他最近忙得不可開交，既要忙活小葉蒲草的事項，又要操心商業區的發展。

　　最後，交到齊原手中的名單，是432人的員工名單。m.

　　其中，處於中高管理層的，只有三個人。

　　分別叫秦穆姨、孟學民、董伯山。

　　他們在地球上時，就是社會的精英人才，只不過都是從事灰色行業，對這方面比較精通。

　　其中秦穆姨，曾經是洗浴、沙龍等行業的管理者。